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常德网站建设详细策划招聘

一、背景介绍

随着互联网的快速发展,网站成为企业推广和宣传的重要途径之一。为了提升常德市的网络形象,扩大常德的知名度和影响力,我们计划进行常德网站建设的详细策划并招聘相关人才进行实施。

二、目标

1. 提升常德市的网络形象

2. 扩大常德的知名度和影响力

3. 为常德市的企业提供一个展示和推广的平台

4. 提高常德市民的网络素养,推动数字经济的发展

三、招聘岗位及要求

1. 网站项目经理

职责:负责网站建设项目的整体策划、组织、协调和管理

要求:

- 本科及以上学历,计算机相关专业优先

- 具有3年以上网站项目管理经验

- 熟悉网站建设的流程和各项工作

- 有较强的团队管理和沟通能力

2. 网站设计师

职责:负责网站的视觉设计和用户体验优化

要求:

- 本科及以上学历,平面设计或相关专业

- 熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件

- 有良好的设计理念和审美观念

- 有一定的网站设计经验

3. 网站开发工程师

职责:负责网站的前端和后端开发

要求:

- 本科及以上学历,计算机相关专业

- 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术

- 熟悉PHP、Java等后端开发语言

- 具有网站开发经验和良好的编码风格

四、工作内容

1. 网站策划:根据目标制定详细的网站建设策划,包括功能规划、页面设计、用户体验等方面。

2. 网站设计:根据策划要求进行网站的视觉设计,包括界面设计、图标设计等。

3. 网站开发:根据设计图进行网站的前端和后端开发并进行测试和优化。

4. 网站上线:将网站部署到服务器上并进行测试,确保网站的正常运行。

5. 网站运维:定期对网站进行维护和更新,处理用户反馈和问题。

五、薪资待遇

根据应聘者的资历和经验进行面谈,提供具有竞争力的薪酬和福利。

六、招聘流程

1. 简历筛选:根据应聘者的简历进行初步筛选。

2. 面试:对符合条件的应聘者进行面试,包括技术面试和综合面试。

3. 终面:对通过面试的应聘者进行终面,确定最终录用人选。

4. 入职:完成录用手续,正式入职。

七、联系方式

联系人:XXX

联系电话:XXX

联系邮箱:XXX

以上是对常德网站建设详细策划招聘的详细说明,希望能吸引到具有相关技能和经验的人才加入我们的团队,共同推动常德市的网络发展。

声明:

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