关于网站建设的请示

大家好，今天建站无忧小编给各位梳理了关于网站建设的请示的一些知识，接下来对关于网站建设的请示围绕网站建设详细的介绍。

网站建设请示

篇一

县政府:

根据福建省人民政府办公厅《福建省人民政府办公厅关于加强政府网站建设和管理工作的若干意见》(闽政办[20XX]20号)文件精神，为建设好我县政府门户网站，结合我县实际情况，特提出以下的几点建议:

1、把“翠屏湖在线”网站升级改造为古田县政府门户网站。“翠屏湖在线”网站建立于20XX年初，经过5年来的`发展，实际上一直在扮演着县委、县政府门户网站的角色。为发挥优势、避免重复建设，建议将“翠屏湖在线”升级和改造，建立一个全新的政府门户网站。

2、网站域名:根据政府网站域名规范和网上域名查询结果，gutian.gov.cn是最适合作为新网站的英文域名。中文域名可以定为“福建古田”。

3、网站名称:建议使用“福建古田·翠屏湖在线”，简称“翠屏湖在线”，既符合政府网站要求，又保持原有工作的连续性。

4、网站主办单位改为古田县人民政府，协办单位为中共古田县委组织部，承办单位为古田县联动中心。

5、网站宣传:新域名启用、新网站开通后要进行宣传才有知名度和点击率，县政府办要专门发文公告启用政府网，建议在古田电视台、古田报上开设专栏宣传。

6、经费保障。政府门户网的建设是一项系统工程，除了每年的域名注册、空间租用、网站维护等直接费用外，还要指定专人进行管理更新，确保网站稳定、安全、正常运行，要联系部门企事业单位做好相应工作，因此要求每年拨给专项经费3万元。

7、县政府办要指定一名人员负责网站相关事宜的联系、协调工作，同时各主要委、办、局也要有指定信息员负责这项工作。

古田县农村社会服务联动中心

20XX年3月8日

集团领导：

因集团现有网站不能满足集团对外宣传工作的需要，需对现有网站重新建设，重整架构。已达到加强集团形象建设、传播集团理念的目的。网站建设方案如下：

一、调整网站架构现有网站架构复杂，缺乏条理性。页面设计粗糙，缺乏美感。现作出以下修改建议：

1、根据集团现实情况，重新建设网站架构。

2、与网站开发公司合作，对网站架构重新调整。(以新网站架构为基础，对过场动画、一级页面、二级页面进行调整。)

⑴、过场动画过于简单。

⑵、首页调整结构，以企业动态、热点话题、项目咨询等新闻类内容为主。版面设计风格应简洁大方。

⑶、因二级页面内容多以文字和图片为主，所以在版面风格上要简洁明了，便于浏览操作。

二、收集、整理网站内容网站是一个企业对外宣传的重要平台，因此所涉及的内容应完整全面。

1、根据新的网站架构，网站上所涉及的版块内容应由所对应的下属公司提供。

2、提供的文字、图片、视频、音频等资料，应保证其真实性、完整性。

3、即时性新闻事件，应第一时间传阅总部，以便上线发布。

三、网站日常更新及维护

1、即时性新闻应当日进行整理编辑上线发布，以保证新闻的可读性。

2、每日应对网站上的反馈信息进行整理编辑，由专人予以答复。

3、网站的日常更新及维护必须由专门人员操作。

4、一段时间内，要对网站上的历史内容进行整理存档。

专此请示

网站建设自查报告

【#报告#导语】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是整理的网站建设自查报告，欢迎阅读！

【篇一】网站建设自查报告

为加大绥德中学网站工作力度，根据学校统一部署，特制定本计划以切实提高工作质量。

一.建设网站，使网站能够畅通运行。

二.做好网站维护、内容更新工作，完善服务功能，提供更多、更全、更及时的服务。

三.本学期重点建设校庆专题网站，为学校校庆做好服务工作。

四.全方位、立体化宣传网站，并尝试经营性网站运作。

五.开展系统活动，提高全员计算机应用水平。

六.成立网站建设小组。具体方案如下：

以绥德中学发展为总体目标，以提高服务功能为导向，紧紧围绕教学质量开展，按照"统筹、长远、科学规划，分布实施，联合建设，突出重点，重在实效"的原则，促进教师工作方式的战略性调整，从而提高效率和效益。

1.各教研组分别选拔任命通讯员。要求教学功底扎实、文字或计算机技术功底过硬。

2.要求各教研组领导重视网站工作，加强与通讯员联系，及时了解本单位动态。

3.要求全体人员重视网站工作、参与网站工作，积极投稿，支持帮助通讯员把本单位网站工作搞好搞活。

4.要求全体人员打开电脑做其他事之前，首先浏览我校网站，通过网络及时了解教育教学动态、借鉴先进教育教学方法经验以指导自己的教育教学工作，提高教育教学工作水平。

5.通过网络加强学校与各部门、部门与教研组、教研组与教师、教师与学生之间的联系，通过网络展示风采，追求网络资源利用的化。

6.通讯员工作职责

(1).在教研组负责人主要领导下，按照上级要求负责本单位的网站建设工作。

(2).通过报纸、网络等媒体及时了解国家大事、教育动态及与本学科相关的论述。对有价值的材料加工整理并在本单位网站发布。

(3).加强与单位领导的联系，以便对正在发生和将要发生的事件及时组稿、及时报道。

(4).对本单位所有人员作全面了解，对教学能手的相关事迹做出系列报道。

(5).协助网络管理员搞好网站建设与管理工作。

【篇二】网站建设自查报告

自去年20xx年月份以来，廊坊市信息化办公室按照省信息化工作会议精神和有关通知要求，一方面，积极向市政府领导汇报信息化建设情况，正式递交了《关于信息化建设情况的汇报》材料，努力争取领导的理解和支持。另一方面，在思想上，增强了自身责任感和历史使命感。在工作中，自我加压，锐意进取，努力开创我市信息化建设的新局面。

一、主要工作情况

一编制完成了《廊坊市信息化“xx”规划和20xx年发展纲要（征求意见稿）》。此规划已发至各有关部门正在进行修改、完善。

二初步完成《廊坊互联网（LFnet）总体设计方案》。该方案包括系统问题的提出、系统设计原则及目标、网络结构设计、服务功能设计、信息资源的开发利用、实施体制以及效益分析等内容，具有很强的可行性。项目总投资157万元人民币，涉及我市23个委、办、局。市信息办正在起草《关于建立廊坊互联网的请示》，报市政府审批。

三电子信息产业调查工作已近尾声。按照省通知要求，我市对全市信息产品制造业、通信业、软件和信息服务业做了一次全面深入的调查，这在我市还是第一次。开发区和民营科技企业调查和汇总工作已经完成，数据输入软盘工作正在进行，全市电子信息产业发展状况调查报告已形成初稿。

四我市市县有线电视光缆联网工程全部竣工。8月8日，我市320公里市县有线电视光缆联网工程全部竣工，单项投资600万元，使我市在全省11个市中第一个提前完成省市县三级有线电视光缆铺设工程，大大增强了我市的有线电视光缆通信功能。

五数字数据通信网取得新进展。我市邮电系统自去年下半年开通CHINANET节点以来，上网用户迅速增加。去年用户已达一百多户，今年预计可达七百余户。在INTERNET网上开通“廊坊热线”，使之成为向世界展示廊坊的一个窗口。

六积极拓展信息服务领域。组织市信息中心、邮电局等有关单位，积极参加政府举办的各种大型招商活动，通过现场演示、咨询服务等方式提高信息网络服务的知名度。

与此我们还多次承办市委、市政府转来的有关信息化建设方面的工作，如答复人大、政协代表提案等，得到了领导的好评。

二、存在的问题

当前，信息化建设中存在的主要问题：一是信息设备制造业缺乏具有竞争力的优势企业集团和产品。就我市而言，可以归类为信息产业的产品仅有四、五种，而且产品竞争力差、市场占有率低。二是信息资源还没有得到有效开发。上网的信息产品少，高质量和能带来高效益的信息更少。由于信息系统建设受条块分割的影响，各层次信息活动联系交流少，信息资源彼此不能共享。三是信息市场发育还不健全，有待进一步加强政策引导和监督管理。四是信息化专业人才的培养亟待加强。现有的人才结构与发展的需要还很不适应。

三、明年工作设想

**年全市信息化工作要点是抓好对国民经济和社会发展具有重大影响的信息服务业建设、廊坊互联网工程、通信传媒网络建设、信息设备制造业、重点金字工程建设。

一信息服务业。完成日贷项目二期工程，建立地理信息系统、宏观经济预测系统、企业和产品信息系统和价格信息系统等。

二廊坊互联网工程建设。建成以廊坊经济信息中心为网络中心，连接我市各委、办、局和部分区市县的开放性的互联网络平台。形成连接我市各行业、各部门的经济信息的枢扭，实现“同城信息，本地交换”。

三信息设备制造业。以现有企业为基础，引导其调整产品结构，尽快拿出有发展前景的拳头产品。

四金字系列工程。金关工程：到99年底，将我市外贸系统内部网络与外经贸系统卫星专用网联接，完成三级网络的建设。金卡工程：在市区建立连接廊坊市人行与各商业银行的广域网络。非银行卡工程：优先在商业、旅游、工商、税收、公安、医疗、社会公共服务等行业，大力发展以IC卡为主导的非银行卡应用系统。

五通信传媒网络。建成以公用数字数据网（DDN）为主的数据通信网。

六广播电视信息传播网。主要在多功能开发上做文章。如图文电视、电视会议、远程教育等。

四、对策与建议

一、加快我市信息化建设进程，必须进一步更新观念，提高认识。要努力提高全民的信息意识，形成全社会重视和支持信息化建设的舆论氛围。

二、加大信息化建设投入力度。充分运用政府影响力度及其重要信息市场主体的地位和作用，建立以政府为主导的多元化投资体系。研究建立廊坊市信息化建设基金，为信息化重点项目建设提供资金保障。

三、加快企业信息化进程。一是建立生产和控制信息系统，大力推广生产过程自动化的微机控制系统，提高传统产业的电子信息技术应用率。二是建立生产调度信息系统，提高指挥调度生产的科学性和时效生。三是建立管理信息系统，对整个企业的生产、营销等业务信息实行集成管理，并广泛应用计算机辅助设计、辅助制造等。四是建立经营决策信息系统，依据企业内部和外部信息对企业的营销策略和企业生产经营提供决策支持。

四、大力加强信息标准化建设。一是建立健全信息技术标准支持体系。建立全市信息化标准体系和标准的计算机检索与服务支持系统。二是建立信息化系统质量保证体系。按照国际能行的ISO9000族标准指导全省信息化系统的质量工作。组织开展全面质量管理和质量体系论证工作。三是提高全员标准化意识。加强标准化专业人员与信息系统专业人员的结合，培养一批具有较高水平的信息标准化队伍。

五、加强信息人才队伍建设。一是改革专业和课程设置，提高中等学校信息技术教育水平。二是搞好中小学计算机教育，把中小学计算机教育作为义务教育的主要内容，纳入教学计划。三是搞好再职人员的再教育和再提高，及时更新现有技术人员的知识和素质。

【篇三】网站建设自查报告

结合我省工作实际，20xx年网站管理工作重点包括以下几个方面：

一、制订网站二期建设规划

了解目前网站发展趋势和总局最新要求，抓住作为金税工程三期试点单位的契机，结合自身实际制定网站二期建设规划，包括建设规划的总体架构、指导思想、目标和重点、实施方式和实施步骤。整个二期建设规划的目标，对纳税人我们要提供最方便快捷的办税，把更多的办税业务纳入进来，虚拟更完备的网上办税厅。在系统内力求使工作变得更轻松，提供顺畅的上传下达机制，并把其融入工作流，对领导要提供准确高效的决策服务，以此提高行政管理效率。

二、建立健站管理制度

通过网站一期建设和开发，我省国税网站基本架构已基本完成，但缺少相应的管理制度。结合工作实际，20xx年省局网站办重点制订《安徽省国税系统网站信息发布管理办法（试行）》、《安徽省国税系统网站信息员管理办法（试行）》、《安徽省国税系统网上政务公开管理办法（试行）》和《安徽省国税系统网站应急安全管理办法（试行）》，推进我省国税网站管理工作的科学化、制度化进程，进一步提高网站应用效率。

三、加强网站组织建设

20xx年，在省局领导的重视下，省局网站办正式建立，部分市也成立了专门网站管理机构。20xx年，省局网站办将重点推进全省国税系统网站管理机构的建设，各市局比照省局设立网站管理办公室，市局信息中心，行政级别为副科级，编制2至3人，专门从事网站管理工作，进一步规范我省国税系统的网站管理。

四、完善网站内容

在保证现有栏目内容及时维护更新的前提下，寻求更有效的投稿机制把网站办活，让大家都参与进来，进一步丰富网站内容。根据工作需要适当增加或调整部分栏目，更换部分版面，使内容更加紧凑，布局更加合理。

五、拓展网上业务

根据“金税三期”总体规划，以及我省国税工作实际，秉承“急纳税人之所需”的原则继续拓展网上办税业务，并把此项工作与系统中现有应用结合起来，利用系统中已有数据，提高工作效率。20xx年，将进一步推进网上增值税专用发票抵扣联认证、网上涉税文书申请和网上申报工作，逐步把日常行政管理和国税系统工作流融入网上业务，进一步我省国税系统电子政务的发展。

六、强化网站应用

进一步强化各级国税网站的应用水平，对外继续及时、全面、准确地发布最新税收政策法规文件，让税收政策、办税程序和表证单书上网，加强纳税咨询，建立纳税咨询知识库，为纳税人提供零距离的税法服务。利用网站为依托，建立对外部门的数据交换平台，实现与工商部门、技术监督部门、地税部门、公安部门等实现范围内的数据共享。对内积极利用网站一个平台，做到各部门工作计划、要求、总结、进度等上网，加强全省国税系统上下级以及横向之间的工作交流，积极推进政务公开和网上办公（行政、事务和财务管理，如会议、派车等行政事务管理、公文系统、FTP等），提高税务行政管理效率。

七、严格网站管理

严格按照国家法律法规对我省各级国税网站进行管理，加大对网站监控力度，根据谁发布谁负责的原则，对在擅自在网上发布非法信息将按规定进行处理，以净化网站内容。改进完善现有的网站权限管理机制，动员整体力量，充分发挥每个人的作用，共同搞好网站建设，使其能满足信息方面的需求。强化对网站的安全管理，制订具体的应急安全措施，做好数据的备份工作。同时在20xx年底，省局将对各级国税网站进行检查评估，并在全省范围内通报评估结果，以推动和引导各级国税互联网站工作有序健康发展。

八、加大培训和调研力度

定期组织内部人员进行网络操作培训，以保证能够更加快捷有效的使用浏览器处理各项业务，开展对网站信息员文字处理、信息上传、图片处理技术的培训，并结合实际有计划地组织税务人员和纳税人对网上业务系统进行培训。积极开展网站建设的调研活动，在网页设计、网站栏目以及网上业务办理上开展调研，使网站建设成为为基层服务、为纳税人服务的纽带，充分发挥网站在税收工作中的作用。

关于企业建设网站的请示报告

21世纪是信息社会，网站是一个企业必不可少的组成部分，由于网络有无时差性、无地域性、无空间性等特点，所以有一个自己的企业网站，方便进行网络推广，而且现在来讲，网站基本上已经是一个企业的网络形象代表，有了它，可以随时随地向不同的地方的客户展示公司的形象、业务、服务及环境，同时网站也可以加入一些TQ软件，方便与不同地方的客户进行联系。

现在建一个网站并不需要花太多的钱，您可以参照一下这个网络公司的网页看看，里面建设一个网站大概需要多少钱。

关于发放年终奖的请示要怎么写

对于上班族来讲可以拿个年终奖回家过年是一件非常值得高兴的事情，那怎么申请年终奖呢?发放年终奖的请示要怎么写呢?以下是我为你整理的关于发放年终奖的请示要怎么写相关资料，希望大家喜欢!

关于发放年终奖的请示范文

尊敬的领导：

从××年×月×××项目下达任务至今，我部们全体员工在的您的指示与带领下，团结一致，吃苦耐劳，加班加点终于在xx月xx日努力赶出成果，提前完成公司xxxx项目的网站建设，并成功投入使用。为调动本部门广大员工的工作积极性，为进一步提高我部门全体员工的工作热情，同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性，现特向公司及公司领导申请给予本部门2000元现金奖励，具体措施如下：

1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情，让员工深刻感受到团队建设的力量，增加部门员工对工作责任感。特别是以下员工在本次xx项目中，表现突出，为加快完成项目，义务加班，给部门员工带来了很好的表率，值得大家学习，为激励大家：我为我是团队中的一员而感到荣幸，在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工：xx，奖励400元;员工：xx，奖励400元;xx员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖，将作为本部门的团队建设经费支出，会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐，同时在聚餐上强调团队的重要性，从而产生对团队的依赖性，达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我xx部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!

申请人： xx部门主管

年终奖规定是如何发放

(一)休法定假应照发年终奖

年休假、探亲假、婚丧假、产假等均属于法定假。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保护法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护规定》等的规定，劳动者在休法定假期间应视为正常出勤并支付报酬，用人单位自然也就必须全额支付;年终奖，而不得扣除。

(二)提前离职该拿年终奖

如果劳动合同或用人单位的规章制度中，有确定的年终奖数额，那么离职劳动者也应得到相应的年终奖。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖，但事实上已发年终奖，用人单位也必须向离职劳动者发放，从司法实践上看，劳动争议仲裁机构或法院同样会支持此类离职劳动者按照在岗时间，得到一定比例的年终奖。

(三)未满一年也有年终奖

《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法，且新进入、未满一年的劳动者确已付出相应劳动，用人单位就必须按约定或比例向其发放年终奖。

(四)年终奖不能拖欠

就性质而言，年终奖属于工资的一部分。因为国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。

第七条也规定：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：1、生产奖;2、节约奖;3、劳动竞赛奖;4、机关、事业单位的奖励工资;5、其他奖金。

国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第二条则进一步指出：1、生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。故推迟年终奖的发放，无异于欠薪。而《劳动法》、《劳动合同法》均已明确规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

(五)年终奖不得以实物折抵

《工资支付暂行规定》第五条规定：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。正因为年终奖属于工资，决定了用人单位只能以人民币的形式发放。

年终奖发放的几种违规情形

在实践中，如遇到以下几种企业违法违规情形，劳动者可以依法向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。

1.无故迟发或拒发

有的企业为了防止员工跳槽，违反劳动合同的约定或者企业自己制定的制度拖延发放年终奖，这种情况属于无故拖欠工资的行为。但劳动者在休法定假期间如产假、年休假、婚丧假等，应视为正常出勤并支付报酬，用人单位不能以上述理由扣除年终奖金。

2.以“经营不善”为由少发

年终奖发放方式一旦经用人单位的规章制度确定或劳动合同约定，未经合法程序不得随意变更，任何一方未经对方同意而单方面对合同重要条款进行变更的行为可能被认定无效。

如果用人单位的规章制度明确规定，或劳动合同约定了年终奖，用人单位就应按照规定或约定及时足额向劳动者发放年终奖，而不能以“单位效益不好”等理由拒发、少发、缓发。

3.以工作不满一年为由不发

用人单位可以与劳动者事先约定年终奖的发放条件，而工作年限可以作为发放年终奖的考核因素。如果双方已明确约定“工作不满一年不发年终奖”，并已得到劳动者的认可，这种约定是合理的。如果企业没有这样的规定，那么就应当一视同仁。

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资讯中心成立请示范文

资讯中心主要职责是：实施单位或公司系统资讯化技术体系。下文是我收集的关于成立资讯中心请示范文，欢迎阅读!

篇一

区编办：

根据《甘肃省医药卫生体制五项重点改革20XX年度主要工作安排》***甘政办发20XX136号***区委精神，进一步加快集综合采集、整合分析、资料利用等功能于一体的社群卫生资讯平台建设，实现网上管理、网上监督、网上考核。特申请成立“区公共卫生资讯中心”，科级建制，事业性质，人员编制5名，正科级职位1名，隶属区卫生局管理。

城关区公共卫生资讯中心的主要职责：负责本区公共卫生网路平台、业务资料库和应用系统、网站的运营维护;负责本区级社群卫生服务机构资讯化推进工作;负责本区社群卫生资讯资料统计分析等。

妥否，请批示。

XX

XXXX年XX月XX日

篇二

市编委办：

根据《***中央国务院关于深化教育体制改革，全面推进素质教育的决定》和教育部《关于在中小学实施“校校通”工程的通知》，各地要“大力提高教育技术手段的现代化水平和教育资讯化程度，加快现代远端网路建设，尽快实现校校联通，使中小学师生都能共享网上教育资源”的要求。为加快我市教育现代化发展程序，构建我市的基础教育现代化网路平台，建立现代化的教学环境，全面提高中小学生数字化条件下的学习、竞争和生存能力，实现全市教育资源共享，从而形成一套科学完善的教育资讯化管理体制和执行机制。按照《黑龙江省中小学资讯科技教育工程实施方案》的总体部署，结合其它省市的成功经验，改变我市电教馆原有职能不能适应当前教育形势发展需要的实际情况，现申请把“鸡西市电教馆”更名为“鸡西市资讯科技教育中心”，规格为副处级，内设三个部一个科，人员编制为25人，人员在系统内调剂解决。领导职数：副处级一名、科级二名、副科级四名，其他人员18名;该中心隶属于市教育局直接领导，具有行政和业务双重职能。中心各部的职责范围分别是：

1、资讯与网路建设部：

负责网站资讯***文字材料、图片材料、视讯材料等***的采集、加工、处理、释出等工作***其中的资讯主要包括教育新闻、社会热点、时事政治及我市教育动态等***;负责网站的正常执行、管理、维护及全市教育网路建设和学校网路教室的管理等工作。

人员配置：主任1名、工作人员4名

2、远端教育部：

负责远端教育的应用推广、宣传工作;负责网站各种资讯资源***包括资料库、电子图书、课件及各种视讯、音讯、文字等资源***的征集、加工处理、释出和管理以及我市教育资源整合等工作;

人员配置：主任1名、工作人员6名

3、培训部：

负责计算机资讯科技、网路技术的培训工作;负责全市中小学资讯科技专业课教师及网路技术管理人员的考核、验收工作;负责全市中小学资讯科技学科教学和其他学科多媒体教学的研究、实验和推广工作。

人员配置：主任1名、工作人员3名

4、秘书科：

负责综合协调中心的政务、事务工作;负责拟定中心的规章制度、起草工作计划、规划、总结、领导讲话及有关文字材料;负责重要会议的组织、文秘、印信、保密、文书、档案及接待工作;负责中心的风纪考核、生活福利、办公用品、报刊、车辆管理、安全保卫以及计划生育等工作;负责网站经费的收缴工作。

人员配置：主任1名、工作人员5名

以上申请，请批示。

鸡西市教育局

XXXX年XX月XX日

篇三

大连市编委：

经布编委批准，我局机构改革“三定”方案中将原有行政职能的资讯处撤消。由于价格资讯在当前物价工作中的作用越来越重要，为适应社会主义市场经济条件下物价工作的需要和机构改革对***职能转变的要求，经局研究拟成立大连市价格资讯中心，处级单位、事业编制。

一、成立大连市价格资讯中心的必要性国家“九五”计划和20XX年远景目标纲要”中提出“要加快国民经济资讯化程序”，“进行现代化资讯设施建设，推动国民经济资讯化。”实践证明价格资讯工作是社会主义市场经济条件下物价工作的重要组织部分，是巨集观经济调控的重要依据。国家机关机构改革后，设有专门从事价格资讯工作的国家价格资讯中心，隶属于国家计委，为财政拨款的事业单位。辽宁省物价局、沈阳市物价局都在机构“三定”中成立了价格资讯中心。从我市实际情况看，价格资讯工作任务很繁重，当前的主要任务有：

1、根据国务院“国发[20XX]16号档案精神，以及省物价局的工作要求，对我市居民基本生活必需品和服务价格实行监测、监审，并要定期向国家计委和省物价局上报监测统计资料。

2、每月向国家计委资讯中心、辽宁省物价局资讯中心提供我市主要商品价格和服务收费标准***周报、旬报、半月报、各种统计报表***。

3、按照市***要求，每曰负责市场批发价格、零售价格的采集、汇总工作。每日早晨8点半之前报送所属有并单位并通过广播电台向全市零售商店、农贸市场释出当日市场价格行情。

4、每月进行市场物价形势分析。

5、加入国家、省微机网路，提供各种价格资讯。目前已有四个微机网路需要开展工作即：国家价格资讯中心“全国价格动态资讯系统”;国家计委“全国价格监控网”，国家计委“全国价格监督检查网”;辽宁省价格资讯中心“辽宁省重要工农业产品价格资讯网”。

上述情况表明要更好地做好价格资讯工作，资讯处撤消之后，成立价格资讯中心是完全必要的。我局价格资讯工作已有一定基础，进一步拓宽价格资讯工作领域，提高价格资讯工作水平已具备一定的条件。成立大连市价格资讯中心不仅必要，而且可行。

二、大连市价格资讯中心的基本职责

1、负责全域性各项政务资讯??的采报价***，物价形势分析、预测及市场物价监测、预警、预报。为各级***、有关部门巨集观经济决策，服务。

2、为我市工商企业及时提供国内外价格资讯和市场价格行情。面向社会开展价格资讯咨询服务，为发展我市经济服务。

3、办好《大连价格资讯》刊物，及时将各级***制定的有关物价方面的政策、法规宣传到各基层企业和个体工商业者。

4、负责与国家、省及横向省、市物价系统建立价格资讯的微机联网;微机的应用开发;组织微机使用操作人员的培训工作。

三、编制及人员

根据目前工作任务，大连市价格资讯中心编制人员暂定为16人，其中主任1人、副主任1人，内设四个科级单位：采报价部4人，负责各监审品种的采报价，物价形势分析、预测，监审，预警、预报。《大连价格资讯》编辑部4人，负责刊物的编辑、印刷、发行、征订工作。资讯开发部3人，负责价格资讯咨询服务业务的开发。微机应用开发部3人，负责微机硬体管理维护;通讯网路的建设及保障;应用软体的开发和利用;人员培训工作。

特此请示，恳请批准。

大连市物价局

XXXX年XX月XX日

以上就是关于“关于网站建设的请示”的网站建设具体内容，今天就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。