大家好，今天建站无忧小编给各位梳理了山西省科技厅网站建设的一些知识，接下来对山西省科技厅网站建设围绕网站建设详细的介绍。
山西省专业技术证查询系统
Ⅰ山西省交通运输工程中级专业技术职务任职资格评审结果在哪可以查到
在省教育局官网上
Ⅱ山西省申报高级职称去哪儿查询
、按往年要求，8月1日至9月15日为全省高级专业技术资格评审委员会、省直中专级专业技术资属格评审委员会受理申报评审材料时间；8月1日至9月30日为市中级专业技术资格评审委员会和市直初级评委日常部门受理申报材料时间。10月始为全市中
Ⅲ山西省文秘技师考试成绩在哪儿查啊
//sx.hrss.gov.cn/cjcx/cjcx.asp省人事厅网站
Ⅳ山西交通职业技术学院考试成绩查询网址
山西交通来职业技术学院考试成绩查询自网址：网页链接
1、山西交通职业技术学院创建于1958年，隶属于山西省交通运输厅,业务上受山西省教育厅指导，是山西省唯一一所公办交通类高等职业技术院校。
2、学院拥有武宿、文华两个校区，总占地808亩，建筑面积37.6万平米，教学科研仪器设备总值1.11亿，在校生8258人。
3、学院设有公路工程系、工程管理系、车辆工程系、经济管理系、信息工程系、工程机械系等6个教学系32个专业，涵盖了公路、汽车、工程机械、交通网络、计算机、交通经济、物流、轨道交通等交通运输领域。
4、拥有165个校内实训室，173个校外实习就业基地，与中铁、中铁建、中交、山西路桥、太原地铁、宝马、丰田、大众、沃尔沃、三一重工等中外企业建立了稳固的校企合作基地。
(4)山西省专业技术证查询系统扩展阅读
学校概况
学校全称：山西交通职业技术学院
学校代码：12778
办学校址：山西省太原市小店区武宿南和山西省晋中市榆次区山西高校园区文华街309号
办学性质：公办
办学层次：高职(专科）
办学类型：高等职业技术学院
办学形式：全日制
Ⅳ山西省机关事业单位工人技术等级考核高级查寻
在一般情况下，可根据需要来决定。在2009年
中国2009年部分事业单位招聘工作人员报名山西工作从7月13日开始，截止日期为19日，这个注册将采用网上报名的方式，报名在山西人事考试网（//sxpta/）。点击看详细此公开招聘省发改委，省经贸委，省科技厅，省公安厅，省民政厅，省司法厅，省建设部，省农业厅，省林业厅，水利厅，省商务厅，省文化厅，省审计厅，省环保局，省煤炭厅，省体育局，省部药品监督管理局，省粮食局，省农机局，省煤田地质局，测绘省测绘局，农业科学等机构的省农科院所属22个部门和97局，专业技术和管理的招聘人员591人。
中国的考试科目为公共基础知识，专业测试和面试，采取百分的形式。其中包括公共基础知识测试马克思主义理论，社会主义与中国特色社会主义理论，当前的政治，法律知识，写作，科技人文知识。
中国公共基础知识考试时间：2009年8月9日上午9：00--11：00名专业的测试和面试由用人单位和主管部门的通知。点击看详细说明：为了更好地辅导山西考生，让更多的考生在最充分的准备，以应对公务员考试，学易网公务员特别推出了通道的公务员考试“公共基础知识”辅导课程。
中国课程分为五个部分辅导：第一部分是知识的政治基础，包括基本理论热点，马克思主义，***思想，***理论和“***”思想;第二部分是法律的基本知识，包括基本的法理学，宪法学，行政法学基础知识，刑事法律，民事法律基本知识，法律基础知识的基础知识的基础知识;第三部分是经济和行政基础知识，包括经济基本面，管理的基本知识;第四部分是公文写作与处理基础知识，包括概述文件，写提纲，写，文件处理公文;第五部分是文化历史和技术方面的知识。
Ⅵ山西省雁北煤炭工业学校的中专毕业证网上能查到吗
西省雁北煤炭工业学校位于塞外古城大同，是一所国家级重点中等专业学校。学校始建于1981年，占地120亩，建筑面积5.5万平方米，固定资产2700多万元，学校现有在校生3600人，教职工223人，其中教师137人，高级职称45人，中级职称50人，双师型教师42人。学校现开设计算机及应用、计算机网络技术、会计、电子技术应用、测量工程技术、工业与民用建筑、采矿技术、矿井通风与安全、物业管理、矿产资源管理、建筑经济管理、环境治理技术、机电技术应用、机电设备安装与维修十四个专业，并开设五年制高职大专班。附设雁云中学、煤矿特种工技术人员培训中心、国家级职业技能鉴定所等。
建校二十四年来，学校已向社会输送德才兼备的优秀毕业生7600多名。他们中绝大多数已成为社会各行业特别是煤炭行业的技术骨干，部分同学成长为全国煤炭战线先进标兵和省级劳模。学校多次受到上级的表彰和奖励：94－2004年每年被大同市委、市***评为先进单位，96年被省煤炭厅评为：91－95年度中专教育先进单位，98年被省教委命名为首批精神文明学校，2001年被省教育厅、省中专教育学会评为教改先进学校，2002年被省***授予省部级重点中专学校，2003年被省教育厅、省劳动和社会保障厅、省经贸委授予全省职业教育先进单位，2004年被国家教育部批准为国家级重点中专学校。
学校图书馆藏书丰富，书刊、杂志齐全，有图书6万余册，并建有一流的语音室一座、多媒体电教室四个，拥有350多台多媒体计算机的计算机网络中心，电教摄制中心，班班配备电视机、投影仪。开设物理、化学、建筑、电工电子、通风与安全、采掘运输、采煤、地测和机加工等十二个专业实验室，具有良好的培养学生动手能力的实习实验条件和先进的教学技术手段。
学校以质量求生存，以特色求发展，向管理要质量。在内部管理上采取了一系列量化考核、择优劣汰、竞争上岗等激励手段。实行了中层干部竞争上岗，教师职务高职低聘、低职高聘、末位淘汰制等措施，有效地调动了广大教职工的工作积极性；在教学上严格治学、严格治教、积极开展教学改革，教育教学质量不断提高。学校采用CBE教学模式，从课程设置、实验实习手段上进行大胆的改革，减小课堂教学时数，扩充实验课时，按教学与实践1：1的比例安排教学，为适应市场需求，学校本着“立足行业，服务社会”的办学方向，根据经济结构需要，提出了“专业设置跟着经济走，人才培养围着市场转”的大思路，实行了学历证书和职业资格证书并重制度，积极开展订单培养，实现培养与就业的有效衔接。毕业生安置率达到了90％以上。
Ⅶ山西2019建筑类付高工在哪里能查
山西2019年建筑类副高工想要查询的话，可以在一些建筑类的网站有相关的查询窗口，你输入相关的内容就可以查询了。
Ⅷ山西省人事厅和太原市人事局颁发的职称证书有什么区别
唯一的区别就在于等级的不同，厅里发的一般是高级的，太原市人事局颁发的一般是中级的
Ⅸ山西煤炭职业技术学院中专毕业证网上能查到吗
学信网主要是高校学籍学历查询的，要是你之前做过中专学历认证，学信网倒是有查询入口
Ⅹ怎样查询呼和浩特市人事局发放的专业技术资格证书的真伪
法语上半年5月份已经考过，2008下半年没有法语的，只有英俄西德四个语种。你等到明年上半年再报名吧。报名地点全国各地都有参见下表：
省市区各地方考点
区号电话地址
邮编
北京市北京社科BFT考试培训中心 010- 65145026 65240517北京市劳动人民文化宫东门内 100006
北京市人事考试中心 63959161 63959162北京市海淀区莲花苑小区3号楼 100036
天津市天津工业大学BFT考试培训中心 022- 24528458天津市程林庄路63号 300160
天津市人才考评中心 23134226天津市和平区唐山道52号 300040
上海市上海市经济管理干部学院 021- 63210107/6上海市江西中路215号175室 200002
上海市职业能力考试院 54961738 54961806上海瑞金南路438号 200031
重庆市重庆大学外国语学院 023- 65102325 65111035重庆市沙坪坝区沙政街174号 400044
重庆市人事局职考中心 89077283 89077285渝北区新牌坊一路1号北3楼 401120
河北省河北省人事考试中心 0311- 83834743石家庄市师范街172号 050051
河北师大培训中心 86045342石家庄市裕华东路265号 050016
山西省山西大学外语学院 0351- 7011732山西太原坞城路36号 030006
山西省人事考试中心 8780385太原市东华门7号 030013
内蒙古
自治区内蒙古大学外国语学院 0471- 4993024呼和浩特市大学西路253号 010021
内蒙人事考试中心 6601701呼和浩特市新城区中山东路团结巷8号 010020
辽宁省辽宁省BFT考试培训中心 024- 86360018 86360167沈阳市皇姑区太岳山路7号 110032
辽宁省人事考试中心 86892098 86890977沈阳市于洪区崇山东路30号(柳湖宾馆东门) 110032
辽宁省大连市人才服务中心 0411 84352506大连市沙河口区联合路100号 116021
吉林省吉林省经济管理干部学院 0431- 87016147长春市卫星路51号 130012
吉林省职称考试办公室 5611105 5611108长春市建设街2650号 130021
黑龙江省黑龙江大学国外考试中心 0451- 86608579 86608371哈尔滨市学府路74号 150080
黑龙江省人事考试中心 82321047哈尔滨南岗区高新技术开发区38号A栋(高新路10号) 150036
江苏省江苏东南大学 025- 83792254南京市四牌楼2号 210096
江苏省人事厅考试中心 83236086南京市中山北路49号(机械大厦1510室) 210009
浙江省杭州市人事考试培训中心 0571- 85460811 85450759杭州市文晖路97号杭州人才大厦 310014
浙江省人事厅考试中心 88396659杭州市莫千山路73号金汇大厦12楼 310005
安徽省安徽省人事考试中心 0551- 2862169合肥市芜湖路325号省建工大厦四楼 230001
中国科技大学 3601917安徽合肥中国科技大学外语系 230026
福建省福建工程学院成人教育学院 0591- 83963332福州市福马路 350014
福建省人事考试中心 87606630福州市东大路36号福建省人才大厦13层 350001
江西省江西省人事考试中心 0791- 6218683 6273842南昌市省***大院内 330046
江西师范大学 8506254 8506210南昌市北京西路437号 330027
山东省山东省人事考试中心 0531- 88550040济南市燕子山路2号 250014
山东师范大学 86180084济南市文化东路88号山东师大海外考试办公室 250014
河南省河南省干部考试中心 03
2022年山西工程科技职业大学公开招聘博士研究生公告【50名】
【#教师招聘#导语】2022年山西工程科技职业大学公开招聘博士研究生公告已发布，报名时间：2022年7月—12月。考网现将招聘公告原文发布如下： 山西工程科技职业大学是整合山西大学商务学院、山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院优质办学资源，于2020年12月18日经教育部批准设置的省属公办本科层次职业大学，为财政拨款公益二类事业单位。
我校具有良好办学基础和先进办学理念。原山西大学商务学院综合实力稳居全国独立院校前列，原山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院均为教育部“现代学徒制试点单位”和“全国毕业生就业典型经验高校”。学校学科涵盖工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学等门类，在道路桥梁工程、新能源汽车、建筑工程、建筑设计与装饰、工程管理、会计学、金融学、信息技术等专业领域展现出鲜明的办学特色。
学校现有39个职业本科专业、67个高职专业。拥有重点建设和试点专业11个，包括教学改革试点专业2个、国家骨干院校重点建设专业5个、国家提升专业服务产业发展能力的重点建设专业2个、教育部现代学徒制试点专业2个；拥有省级重点与示范专业12个；山西省“1331”工程重点学科建设项目1个。
学校现有教职工1700余人人，专任教师1100余人，高级专业技术职务专任教师437人，包括、省级教学、教学创新团队、“双师型”教学、“双师型”优秀教师等，还有大批来自大中型企业的高级技术人员、能工巧匠担任兼职教师。在政府政策研究、职业教育研究、建筑技术应用研究、交通技术应用研究等方向上凝练形成了多支具有较高研究水平的科研团队。
学校持续深化产教融合、校企合作，社会服务能力进一步提升。先后与山西交控集团、山西建设投资集团、京东物流集团、华远国际陆港集团、三一重工、宝马、丰田、中铁、中建、中冶宝钢、中国广电山西公司等大中型企业和园区建立了长期稳定的校企合作关系，建有校内外实验实训中心（基地）700余个。相继获批教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”、人社部“职业技能等级评价机构”资质、省人社厅“首批认证技工考评院校”，成功申报教育部第二批“职业教育教师教学创新团队培训基地”，被省住建厅确定为培训鉴定机构。
适逢我国职业教育进入前途广阔、大有可为的高质量发展新阶段，学校迎来山西“一群两区三圈”发展新机遇，我们将努力建设能够引领我省职业教育创新发展的“旗舰大学”，为山西高质量转型发展和职教高地建设提供有力支撑。
学校面向社会招聘各类高层次人才，现就具体事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
山西工程科技职业大学2022年计划公开招聘50名博士研究生，均为专业技术岗位。具体岗位见《山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的政治素质道德品行。
（四）具备正常履行职责的身体条件。
（五）具有岗位所需的学历学位、专业技术职务、专业或技能条件（2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。
（六）博士研究生年龄一般不超过40周岁（1981年7月4日以后出生），特别优秀的博士研究生年龄可以放宽至45周岁（1976年7月4日以后出生）。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间和方式
（1）报名时间：2022年7月—12月。
（2）报名方式：将报名材料电子版打包后发送至所报学院（教学部）专用邮箱和工科大人才办专用邮箱：rencai@sxgkd.edu.cn。应聘人员邮件标题格式统一要求为：应聘学院（教学部）+姓名+毕业院校+专业名称+学历学位。
若本人研究方向符合学校多个学院的人才需求，报名时可填报多个意向学院，二级学院具体联系方式详见学校。
2.报名提交材料
（1）《山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表》纸质版扫描件及电子版（附件2）。报名登记表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
（2）本人身份证扫描件。
（3）专业技术职务任职资格证书扫描件。
（4）能反映本人科研学术水平的论文、荣誉证书、科研成果，就业推荐表等扫描件。
（5）本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）、个人自荐材料等扫描件。
（6）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件及具有翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件。
（二）资格审查
学校公开招聘工作领导组办公室对应聘人员的条件进行资格初审。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、科研成果及文章收录、学术荣誉等信息。
资格初审符合条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点、准备材料、注意事项、疫情防控要求等信息。未通过审核的人员，不再另行通知。
（三）考核
学校公开招聘工作领导组办公室组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。
（四）体检、考察
体检和考察由山西工程科技职业大学组织实施，体检费用自理。
体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格的不得聘用。
（五）公示与聘用
根据考核、体检和考察结果，经校长办公会、校党委会议研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、相关待遇
（一）符合山西省人才引进奖励政策的，根据山西省财政厅、山西省人力资源和社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》的通知（晋财教〔2020〕96号）要求执行。
（二）符合太原市人才引进补助政策的，根据中共太原市委人才工作领导小组《高校毕业生和高技能人才来并工作补助（贴）发放实施办法》要求执行。
（三）校内待遇，按照《山西工程科技职业大学2022年高层次人才引进实施方案》执行，详见学校。
（四）与学校专业相关的特殊人才，视学术科研水平，按照“一人一策”、“一事一议”的办法引进。
（五）配偶安置根据学校相关人才保障政策执行。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（四）加强疫情防控。疫情防控期间，采用电话等非现场接触方式进行咨询、报名。严格做好卫生防疫工作，在控制规模、确保安全的前提下，开展现场考核工作。
七、咨询、监督电话
博士研究生公开招聘政策和具体事宜可咨询山西工程科技职业大学人才工作部。
联系人：吴老师
咨询电话：0351-5678268
监督（举报）电话：0351-5678273
咨询、监督电话开通时间：公开招聘期间工作日的工作时间。
1.山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生岗位表.xlsx
2.山西工程科技职业大学2022年公开招聘博士研究生报名登记表.docx
山西工程科技职业大学
2022年7月4日
山西职业技术学院地址
山西职业技术学院地址是：山西省太原市小店区坞城路115号。
山西职业技术学院位于山西省太原市，是一所工科类综合性全日制普通高等职业技术院校，隶属于山西省教育厅。2008年学院顺利通过国家教育部高职高专人才培养工作办学水平评估，并取得了优秀等级。
学院设有四个二级学院：材料建筑学院、信息工程学院、物流商务学院和机械工程学院，下设十一系三部。面向“建材、信息、物流、建筑、装备制造、旅游、财会”行业开办有34个专业。主办有国内外公开发行的《建材技术与应用》技术月刊；承办有武汉理工大学和成都电子科技大学的本、专科函授站。
学院系部：
信息工程学院（南中环街）：
1、计算机工程系。
计算机工程系现有计算机应用（分四个岗位方向：微机及办公设备维护维修、网络管理、小型软件开发、网站建设与维护）、计算机信息管理（ERP方向）、动漫设计与制作、计算机网络与安全管理等专业。在人才培养过程中，注重学生素质教育，培养学生独立学习能力和创新精神，为学生步入社会和继续发展奠定坚实的基础。
2、电气工程与自动化系。
电气工程与自动化系创办于2005年，设有电气自动化技术、机电一体化技术及物联网应用技术三个专业。在校生1200余人。2007年该系电气自动化技术专业被确定为学院教改试点专业，2010年被教育部财政部确定为由中央财政支持的国家骨干院校重点建设专业，并获得专升本免试入学保送资格。
山西省国土资源厅的内设机构
根据上述职责，省国土厅设19个内设机构和机关党委、离退休人员工作处。
（一）办公室。
组织协调厅机关日常工作；负责有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务、机要、档案、安全保密、新闻发布、政务信息和信息化建设、政务公开工作；承担机关综合治理、后勤管理、综合业务与协调处理工作；管理政务大厅。
（二）人事处。
承办厅机关、直属单位、派出机构的人事劳资、机构编制管理等事项；承办对设区的市国土资源局领导班子及处级干部的人事管理；编制全省国土资源系统教育发展规划；组织实施教育培训工作。
（三）政策法规处（省人民政府征地补偿安置争议协调裁决办公室）。
组织起草国土资源地方性法规、规章草案，承担机关有关规范性文件的合法性审核工作，推进全省国土资源系统依法行政；组织国土资源法律、法规和政策的宣传；承担行政复议、行政应诉、行政赔偿、征地补偿安置争议裁决有关工作及其他法律事务。
（四）调控和监测处。
开展全省国土资源经济形势分析，研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议；参与全省经济运行、区域协调、城乡统筹及相关改革研究；组织国土资源重大课题调研；承担综合统计和厅内专业统计归口管理工作；协调和组织厅内有关综合研究工作；承担有关重要文稿的起草工作。
（五）督察处。
负责督促检查厅各有关部门（单位）对上级机关作出的重大决策、工作部署的贯彻落实情况；负责上级领导和有关部门重要批办件、督办件的督察工作；负责督察全省重点项目、重点工程用地、矿产资源配置等事项的办理和落实情况；承担国土资源执法监察职责；组织办理有关省人大代表建议、省政协委员提案答复工作；承办厅务会议议定的重大事项的督察工作。
（六）规划处。
编制实施省级国土、土地利用、矿产资源等综合规划，参与编制地质环境综合规划，审核全省资源调查评价、勘查、开发、整理、复垦等专项规划；参与报国务院、省人民政府审批的涉及土地、矿产的相关规划的审核；指导和审核省级以下各级国土、土地利用、矿产资源等综合专项规划；编制并下达土地利用年度计划；承担基本建设及重大专项投资管理和建设项目用地预审工作；负责对国土资源各项规划执行情况的监督检查；参与非农建设项目可行性论证。
（七）财务处。
承担国土资源有偿使用的财务管理工作；参与管理土地、矿产等资源性资产和国家、省出资形成的矿业权权益的有关工作；依法承担国土资源专项收入管理相关工作；承担有关专项资金、基金的管理工作和部门预决算、政府采购、国库集中支付和内部审计工作；承担机关财务管理、资产管理及所属单位财务、国有资产监管的工作。
（八）耕地保护处。
承担基本农田保护和土地整理、复垦、开发工作，拟定相关政策和具体措施；组织划定基本农田保护区；承担耕地保护责任目标考核的有关工作，监督检查基本农田保护落实情况；编制和组织实施土地整理复垦开发专项规划，指导全省未利用土地开发、土地整理、土地复垦工作；配合有关部门指导、监督全省土地整理复垦开发资金的收取和使用。
（九）建设用地审批管理处。
承担农用地转用、土地征收征用和耕地占补平衡工作，拟定相关政策和管理办法；拟定征地补偿费标准，指导土地征收征用的补偿安置工作，监督检查占用耕地补偿制度落实情况；负责各类非农建设补充耕地的监督检查和验收报备工作；承担报省人民政府审批和经省人民政府报国务院审批的农用地转用、土地征收征用等用地事项的审核、报批工作；负责国家、省重点建设项目征地的组织协调工作。
（十）地籍管理处（省人民政府土地登记办公室）。
拟定全省地籍管理实施办法；拟定土地确权、登记、争议调处实施办法并监督指导工作，调处重大土地权属争议；承担各类土地登记资料的整理、共享和汇交管理；拟定土地调查、监测、统计的规程、规范、标准和土地调查、监测总体方案并组织实施；指导省级以下政府的地籍工作；承担省直属机关和事业单位使用国有土地的登记、发证工作。
（十一）土地利用管理处。
承担全省城乡建设用地和土地市场监督管理工作；规范土地使用权出让、租赁、作价出资和转让行为；负责实施土地供应、土地价格、土地资产和土地储备管理政策；负责实施土地开发利用标准；承担节约集约用地评价和农用地分等定级工作；组织实施基准地价、标定地价等地价制度，对土地市场和地价实施动态监测。
（十二）地质勘查处。
组织全省矿产资源调查评价；编制全省地质矿产勘查规划并监督检查执行情况；管理政府投资的公益性、基础性地质勘察项目，组织实施重大地质勘查专项;承担已设立探矿权的转让、延续、保留、变更、注销等管理工作；协助国家发证机关对境内天然气、煤层气、放射性矿产资源探矿权进行管理；管理全省探矿权市场；管理全省地质勘查行业，管理地质勘查资质;负责征收探矿权转让中应缴纳的探矿权价款和探矿权使用费;参与调处重大探矿权权属纠纷。
（十三）矿产开发管理处。
参与起草矿产资源开发管理相关地方性法规、规章草案，拟定相关政策措施；承担矿产资源保护和保护性开采特定矿种的管理事项，下达开采总量控制指标；承担采矿权延续、变更（包括调整原有矿区范围、开采矿种、开采方式、矿山企业名称、采矿权人）和转让、抵押的管理工作；负责征收资源整合、采矿权转让中应缴纳的采矿权价款，依法征收矿产资源补偿费和采矿权使用费;负责全省矿产资源开发利用情况统计年报工作；管理全省采矿权市场；监管矿产资源勘察、开采活动，组织开展对矿山企业资源开发和利用的年度检查；参与调处重大采矿权属纠纷。
（十四）矿产资源审批处。
组织编制实施全省矿业权设置方案；依法受理探矿权、采矿权申请；承担新设探矿权、采矿权、矿山企业新增后备资源和探矿权转采矿权的审查、报批、划定矿区范围、登记发证、价款征收工作;负责审批发放矿泉水、地热资源的勘察许可证和采矿许可证；负责矿业权评估的监督管理和矿业权评估结果备案管理；参与审批中外合资、合作与外资在我省境内开展的矿产资源勘查与开发项目；组织调处重大矿业权权属纠纷。
（十五）矿产资源储量处。
对全省矿产资源储量进行综合管理，拟定相关政策和具体规定；负责矿产资源储量备案、登记、统计；实施矿山储量动态监督管理；承担矿产地储备、压覆矿产资源管理的事项；承担地质资料汇交管理工作；负责审批矿山闭坑地质报告；组织矿产资源形势分析和战略研究。
（十六）地质环境处。
编制实施省级地质环境综合规划，组织全省地质环境调查；组织协调和监督地质灾害防治工作，拟定省级突发地质灾害应急预案和年度地质灾害防治方案；承担监督管理古生物化石、地质遗迹、矿业遗迹等重要保护区、保护地的工作；指导地质公园保护与建设；负责地质环境监测网站的统一管理；依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作；负责地下水勘查的监督和矿泉水、地热资源勘查、开发的监督管理；组织监测、监督防止地下水过量开采引起的地面沉降和地下水污染造成的地质环境破坏。
（十七）科技和对外合作处。
组织编制和实施全省国土资源科技发展战略、规划；组织国土资源科学研究，推广科技成果；组织实施国土资源技术标准、规程和规范；承担国土资源科技成果和有关软科学项目的立项和管理工作；编制全省国土资源对外合作战略、规划、计划和政策；承担省外、境外矿产资源勘查和参与开发的工作；承担全省国土资源对外合作与交流；组织重大法制宣传活动。
（十八）开发区土地分局管理处。
指导、检查省国土厅派出各开发区土地分局的工作；调查研究开发区土地的需求情况；承办各土地分局上报的土地审批等事项；督促各地分局完成厅交办的工作任务；组织各土地分局间的信息及工作交流。
（十九）应急保障处。
负责拟定国土资源信访、应急工作制度和办法；负责接待群众来访、来信、来电和厅领导信访接待日的协调落实工作；负责信访案件的转办、督办；负责信访统计、汇总，进行信访信息分析；指导下级国土资源管理部门信访工作；承担省厅机关应急（政务）值班工作；组织本系统范围内的突发公共事件处置；制定应对与处置突发公共事件应急预案；指导本系统应急体制、机制建设；协调指导本系统突发公共事件预测预警、培训演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障等工作。
机关党委负责厅机关和直属单位的党群工作。
离退休人员工作处负责厅机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作。
纪检监察机构按晋办发〔2005〕17号文件执行（行政编制4名已划转省纪委统一管理）。
山西省人民政府办公厅的内设机构
根据上述职责，省政府办公厅设14个内设机构和机关党委、离退休人员工作处；省政府研究室下设3个处；省政府应急管理办公室下设3个处。
（一）秘书一处。
办理经济和社会发展及监察、审计等方面的文、电、函、请示（报告）、会务、政务活动、督查和文稿起草等工作；及时答复或转办省长信箱的有关函件；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（二）秘书二处。
办理人民武装、信访、民政、财政、人力资源、国土资源、税务、法制、残联、测绘、政府采购、金融、保险、信托、石油等部门的文、电、函、请示（报告）、会务、政务活动、督查和文稿起草等工作；及时答复或转办省长信箱的有关函件；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（三）秘书三处。
办理公安、国家安全、司法（含监狱）、住房和城乡建设、商务、卫生（含食品药品监督）、人口计生、外事侨务、港澳台事务、工商管理、质量技术监督、旅游、人防、检验检疫、民用航空、重点工程、开发区、贸易促进、地震、海关、红十字会以及法院、检察院等部门的文、电、函、请示（报告）、会务、政务活动、督查和文稿起草等工作；及时答复或转办省长信箱的有关函件；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（四）秘书四处。
办理发展改革（含物价）、经济和信息化（含国防工业、中小企业、城镇集体工业）、社会保障、环保、交通运输、煤炭（煤炭安全生产监管、煤炭安全监察）、国有资产管理、统计、粮食、发展研究、地勘、资本市场、证券、煤炭交易、工会、电力、邮政、通信、电信、储备、成套、烟草、铁路等部门的文、电、函、请示（报告）、会务、政务活动、督查和文稿起草等工作；及时答复或转办省长信箱的有关函件；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（五）秘书五处。
办理教育（含考试中心）、科技、水利、农业（含农机、农科、扶贫）、林业、文化、广播电视、新闻出版（版权）、体育、民族宗教、供销、文物、引黄、社科、科协、农村信用、气象、史志等部门的文、电、函、请示（报告）、会务、政务活动、督查和文稿起草等工作；及时答复或转办省长信箱的有关函件；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（六）秘书六处。
指导全省行政机关公文处理工作。负责省政府、省政府办公厅公文审核制发工作。办理党中央、国务院及国家部委、兄弟省（区、市）政府、省直各部门、各设区市人民政府等文、电的收发运转工作。办理省军级文件、密电及内部资料、刊物的分发、传阅、清退和销毁，负责机要通信和机要文件交换及收发工作。负责办公厅保密委员会日常工作。负责港、澳、台同胞及海外华侨、友人捐赠物品的审理、报批、归档工作。及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（七）办公室。
负责省政府办公厅日常政务、会务和事务的综合协调和联络工作。负责与省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政协办公厅和各市、各部门的日常工作联系；负责省政府及省政府办公厅的印鉴管理，承办各市、县（市、区）人民政府、省直各部门以及厅属局的印章刻制；负责国务院各部委、兄弟省（区、市）副部（省）级及以下领导来晋有关政务接待的安排；负责编写《省人民政府大事记》、《办公厅工作》及办公厅工作总结；负责省政府领导同志秘书的管理工作；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（八）会议处。
承办省政府党组会议、省政府常务会议、省政府全体会议、省长办公会议、省政府召开的其他有关会议的会务工作，负责编写会议纪要；负责省政府领导同志的会见、会谈等活动的组织安排工作；办理国务院由我省参加或组织的有关会议的会务工作；协助省政府领导同志安排公务活动；根据省政府领导同志的意见，具体承办国务院领导同志来晋视察的公务活动；负责国务院各部委、兄弟省（区、市）在职正部（省）级及以上领导来晋考察及政务接待的安排；承办政府系统大型会议的审核、报批等工作；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（九）督查室。
负责对省政府各项决策、会议议定事项、领导重要批示落实情况进行督促、检查；组织开展重大专项督查，承办与省委机关联合开展对有关事项的督查工作；承办省政府系统目标责任制工作；负责征集人民群众建议与意见；负责联系省人大、省政协等相关方面工作；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（十）政府信息公开处。
负责指导监督全省政府信息公开工作。协助省政府新闻办公室做好省政府重大事项、政策的宣传报道工作；承担“省人民政府门户网站”和“中央人民政府门户网站”政务信息报送工作；承担省政府办公厅信息公开的组织、协调工作。负责网络舆情，省领导信箱信息的收集、整理并及时提供省政府领导阅示、反馈。承办领导同志交办的其他事项。
（十一）省政府参事室（文史馆）。
负责省政府参事、文史馆员的遴选、聘任、管理及服务等工作；组织政府参事围绕党和政府的中心工作参政议政、建言献策、咨询国是、统战联谊；组织文史馆员进行文史研究、艺术创作、文化交流、统战联谊；及时提供宜公开的政务信息。承办领导同志交办的其他事项。
（十二）人事处。
负责机关和直属单位的人事劳资、机构编制、教育培训、人事档案、公务员考核及扶贫工作；负责协调省政府驻外办事处的工作。
（十三）行政处。
负责机关财务、资产和行政后勤的管理服务工作；保障机关工作、生活的正常秩序。
（十四）保卫处。
负责省政府办公场所及机关大院的安全保卫、综合治理、消防、交通安全等工作；协助处理省政府机关突发事件和集体上访事件。
机关党委负责厅机关及直属单位和兄弟省市驻晋机构的党群工作；负责省政府办公厅精神文明建设工作。
离退休人员工作处负责机关离退休人员管理服务工作，指导直属单位离退休人员管理服务工作。
省人民政府研究室组织省政府重大课题的调查研究并提出政策建议；负责起草《政府工作报告》和省政府主要领导同志重要讲话；参与省委、省政府有关大型会议的文件起草工作；及时为国务院、省政府领导提供信息服务；制定实施全省政府系统政务信息工作计划；组织开展政务信息工作经验交流，指导各地、各部门政务信息工作；承办省委、省政府交办的其他事项。下设3个处：
（一）研究一处
围绕全省财税、金融、发展改革、工业、交通、农业、农村、水利和林业等重大问题开展调研并提出政策建议；起草相关问题等方面的重要文件和讲话。
（二）研究二处
围绕省人民政府重要工作组织调研；负责科学、教育、文化、卫生、环境、旅游等行业重大问题调研，并提出政策建议；起草相关的重要文件和讲话。
（三）研究三处
承担国务院、省政府的政务信息报送工作；负责对省直各部门、各市政务信息工作的指导；承担省政府领导对政务信息批示的督促落实工作；完善政府系统信息工作网络建设，做好与国务院及兄弟省市的信息联络和交流工作，积极进行信息理论的探讨和研究；围绕政府中心工作和领导关心的问题组织信息调研；承办省政府研究室的日常事务。
省人民政府应急管理办公室承担省政府总值班工作，及时掌握和报告省内外相关重大情况和动态，办理向省政府报送的紧急重要事项，保障省政府与国务院、省委、各市、县人民政府和省政府各部门联络畅通，指导全省政府系统值班工作；办理省政府有关决定事项，督促落实省政府领导批示、指示，承办省政府应急管理的专题会议、活动和文电等工作；负责协调和督促检查全省应急管理工作；组织有关方面研究提出全省应急管理的政策、法规和规划建议；负责组织编制省突发公共事件总体应急预案和审核专项应急预案，协调指导全省应急预案体系和应急体制、机制、法制建设，指导全省应急体系、应急信息平台建设工作；协助省政府领导处置特别重大、重大突发公共事件，协调指导特别重大和重大突发公共事件的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障等工作；组织开展信息调研和宣传培训工作，协调应急管理方面的国际交流与合作；承办省政府领导交办的其他事项。下设3个处（室）：
（一）应急值班室（省人民政府值班室）
承担省人民政府总值班室工作，及时掌握和报告省内相关重大情况和动态，办理向省政府报送的紧急重要事项，保证省人民政府与国务院、省委，以及各市、县人民政府各部门联络畅通，指导检查全省政府系统值班工作；承办值班要情、专报，信息处置反馈，督促落实。及时提供宜公开的政务信息。
（二）应急协调处
协助省政府领导处置特别重大、重大突发事件；负责应急现场的指挥协调；办理省政府应急决定事项；督促落实党中央、国务院及省委、省政府领导应急批示、指示；承办省政府应急专题会议；组织修订省突发事件总体应急预案和审核专项应急预案；协调指导特别重大、重大突发事件的预防预警、应急演练、应急处置、调查评估、信息发布、应急保障等工作。
（三）组织指导处
协调、组织有关方面研究提出全省应急管理的政策、法规和规划建议；协调指导全省应急管理体制、机制、法制建设以及应急平台体系建设等工作；协调指导全省应急救援队伍建设和应急物资储备工作；协调和督促检查全省应急管理工作；组织开展信息调研和宣传培训工作，协调应急管理方面的国际、省际交流与合作。
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