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咸宁市教育局电话是多少
咸宁市教育局联系方式：
电话：0715-8256168
地址：湖北省咸宁市温泉淦河大道77号
邮政编码：437100
扩展资料：咸宁市教育局内置机构职责：
（一）办公室（政策法规科）承担局机关重要政务、事务的综合协调与督办工作，负责文件运转和管理；
负责局重要会议的组织安排并督办，负责政务公开、提案建议、新闻宣传、信息及文秘、档案、机要保密、信访、计划生育和机关事务管理（后勤管理）等工作；
承担教育法制建设和依法行政的有关工作；承担机关公文的规范性、合法性审核工作；承担有关行政复议和行政应诉工作。
归口管理全市教育系统对外国际交流与合作工作，承担中外合作办学、公派出国留学（或援教）人员、来华留学人员和外国文教专家、教师的有关管理工作。
（二）基础教育科承担全市基础教育的综合管理工作；贯彻落实国家、省义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育发展的政策和措施，重点推进义务教育均衡发展，实施素质教育；
指导基础教育课程改革，规范基础教育学校办学行为；指导中小学德育、校外教育和安全管理；指导中小学电化教育、图书和教学仪器配备。
（三）职业教育与成人教育科统筹规划与协调全市职业教育与成人教育工作；承担中等职业学校的教育教学评估工作；指导中等职业教育教学改革、教材建设和德育工作；参与全市中等职业学校的结构布局调整工作；
负责全市中等职业教育学籍管理工作；组织、协调中等职业学校教师培养培训工作；统筹规划和管理社会力量办学工作；依法开展对民办教育机构的管理工作。
（四）教育督导办公室根据国家、省有关教育督导工作的方针、政策和规章制度，拟订全市教育督导的有关工作计划并组织实施；
对下级人民政府及有关政府部门贯彻执行国家有关教育方针、政策的情况进行检查、评估，推进素质教育的实施和教育目标的实现；组织对中等及以下教育工作的督导评估工作；
组织开展全市基础教育发展水平和质量的监测工作；承担市人民政府教育督导室的日常工作。
（五）规划财务科（行政审批科）拟订全市教育事业发展规划；负责教育改革并就重大问题进行调研；负责全市普通高中、民办高中及市城区中小学、幼儿园等教育机构的设置、合并、撤销和更名的申报和审核工作；
负责全市教育基本信息的统计和管理，承担统计全市教育经费投入情况的有关工作；拟订局机关经费预决算，指导各类教育专项经费的日常管理工作；
负责国家、省、市相关教育项目、捐赠项目的管理；承担局直属单位和学校国有资产及非税收资金的监督管理；
指导全市教育系统内部审计。承担教育行政审批事项的有关工作，负责做好市政务服务中心教育局窗口工作。
（六）体育卫生与艺术科指导全市学校体育教育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；指导全市学校食品卫生安全管理及突发公共卫生事件的防控；
负责全市性及组团参加全国性、全省学生体育比赛、艺术教育和国防教育交流活动；指导高中阶段的军事训练工作。
（七）人事科（市语言文字工作委员会办公室）指导全市中小学和市直学校人事制度改革;指导全市中小学编制核定有关工作；承担全市教育系统表彰奖励工作；
负责市直教育系统的人事、劳资、考核、机构编制、人事档案管理、干部培训等工作；按照干部管理权限考核局机关、直属单位干部、直属中小学校长及其中层干部；
参与指导教育系统人才队伍建设工作。承担全市教师队伍建设的指导管理责任；组织、指导各级各类学校教师资格证书制度的实施工作；会同有关部门做好全市教师专业技术职务评审工作；
负责指导、协调教师奖惩工作和中小学师德建设工作；负责特级教师的评审工作；统筹规划与指导组织全市普通中小学校教师、校长的培训工作；
规划、指导全市中小学师资培训基地的教学管理和改革工作。承担市语言文字工作委员会的日常工作。负责局机关离退休干部工作。
（八）机关党委办公室（主体办）负责指导市直教育系统党组织党的建设工作，负责本系统党风廉政建设工作，抓好党员的教育、管理和发展及党员组织关系的接收、管理工作；
抓好党员日常监督、执纪和问责，负责精神文明创建工作，协调指导全市中小学党建工作。
参考资料来源：咸宁市教育局内置机构_咸宁市教育局门户网站
湖北咸宁招标网介绍
湖北咸宁招标网属于咸宁市公共资源交易信息网，是咸宁本地区各建筑企业工程招投标、政府采购、建设工程招投标信息管理等领域交易服务的专业网站。咸宁招标网积极履行省招标网（湖北招标网）相应职责，维护各项工程采购项目活动秩序。
咸宁市公共资源交易信息网基本概况：
咸宁招标网是咸宁本地区各建筑企业工程招投标、政府采购、建设工程招投标信息管理等领域交易服务的专业网站。
咸宁招标网为了进一步加强本地区建筑企业招投标管理，分别内设了相关职能部门，主要的职能部门分别包括：综合协调科、交易运行科、信息管理科三大职能部门，主要的内容如下：
综合协调科
负责宣传贯彻招投标政策法规,负责综合协调、调研培训、行政后勤、文秘工作。负责投标保证金的收取与退还。负责财务预算、会计核算和收支工作。负责进场交易项目的登记备案，招标文件以及各种文件的审核服务，中标通知书的发放及相关业务报表统计工作。负责对交易档案进行整理、保管，提供咨询服务，建立进场交易活动中的不良行为记录并实施社会公示制度。
交易运行科
负责进场交易活动的场地安排，开票评标的现场服务和监管。负责投标文件、评标报告、中标通知书的备案管理以及交易档案整理移交。反馈交易活动中发现的问题，会同有关部门调解开标评标中的纠纷问题和查处不正当行为。负责咸宁市区域性综合性评标专家库系统的建立、管理与专家抽选，拟订评标专家库管理制度，加强对评标专家的培训、考核、评价，负责向全市公共资源交易中心提供评标支持服务。
信息管理科
负责建立、管理全市电子招投标应用管理系统和招投标市场信息网络系统与相关部门、县市区招投标市场的工作信息交换平台。负责中心网络设备的维护管理，负责发布招投标相关的法规、规范性文件。负责进场交易项目、招投标单位及代理机构、专业人员信息的建立、管理，招标公告、开标、评标、中标公示、不良行为等信息发布。
咸宁招标网相关信息：
湖北咸宁招标网地址：湖北省咸宁市双鹤路16号（市委、市政府左侧）
湖北咸宁招标网邮编：437100
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赤壁市三皮匠网络科技有限公司怎么样
赤壁市三皮匠网络科技有限公司是2017-11-08在湖北省咸宁市赤壁市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于赤壁市赤马港办事处赤壁大道599号。
赤壁市三皮匠网络科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91421281MA491WG233，企业法人李德林，目前企业处于开业状态。
赤壁市三皮匠网络科技有限公司的经营范围是：计算机软件开发及销售；网站设计维护制作；利用互联网销售游戏充值卡；网站广告发布；信息网络开发与应用；互联网卡类兑换、卡密充值服务；网站建设与维护。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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如有疑问，请追问。
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准备好教学的方向版。教育学、心理学还有专业知权识平时注意积累。
最后在大四的时候可以去参加你想就业地区的教师招聘。
大概流程也可以事先多了解。。
你才大一可以慢慢来。。大三时候开始就差不多了。。
小学教师还是可以的。。事业单位嘛比较稳定。
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夏再兴，男， 1954年5月生，汉族，湖北鄂州人，***党员，教育学博士，教授，华中科技大学博士生导师，华中师范大学、湖北大学硕士生导师。享受国务院特殊津贴。
1977年至1992年，先后担任咸宁师专团委副书记、团委书记，校办主任兼数学系党总支书记；1993年任咸宁师专副校长、党委委员；2002年任咸宁学院副院长、党委委员；2006年11月任咸宁学院校长，党委副书记；2011年3月18日任咸宁学院党委书记。
现为湖北省教育经济学会副会长，咸宁市咨询委员会主任委员,咸宁市社会科学联合会副主席。
长期从事《西方经济学》课程教学和教育经济学研究。近五年独立承担并完成了6个国家和省级课题，出版专著2部、编著2部，在《教育研究》、《高等教育研究》、《教育科学》等核心期刊上发表论文60余篇。获湖北省教育科学研究成果一等奖1项，湖北省社会科学研究成果二等奖1项。
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七咸宁职业技术学院的学前教育学什么课程该校可以专生本吗
专业介绍
数控技术专业
培养目标：本专业培养能从事数控技术领域的操作、编程、调试、维护、营销及模具制造技术等工作的高级应用型、技能型人才。主干课程：机械制图及计算机绘图、机械制造技术、数控原理与数控机床维修、数控机床编程与操作、数控加工工艺及刀具、CAD/CAM应用技术、数控机床、模具制造工艺学等。
模具设计与制造专业
培养目标：培养具有一定理论知识和较强动手能力的模具设计与制造的专门中、高级应用型人才。主干课程：机械制造基础、冷冲压工艺与模具设计、模具加工机床、冲压机械、塑料成型机械、数控机床及应用、液压与气压传动等。
电子信息工程技术专业
培养目标：本专业培养掌握必备的基础理论和专业知识，具有较强的实践能力，德智体全面发展，从事电子与信息工程技术的高级应用型人才。主干课程：C语言、数字电子技术、电路与磁路、微机原理与接口技术、高频电子技术、通信原理、电子设计自动化、数字信号处理、MATLAB软件技术、信号与系统等。
应用电子技术专业
培养目标：本专业培养从事电子产品的生产、检测、设计和开发的高级技术型、应用型人才。主干课程：电路基础、电子测量、电工工艺、电子技术、电子工程制图、微机原理、微机接口技术、单片机原理及应用等。
机电一体化技术专业
培养目标：本专业培养从事机电设备维护、检修等技能，适应现代的机械加工、食品、造纸、包装、塑料等的机电技术高级应用型、技能型人才。主干课程：电机与电气控制、传感器原理及工程应用、液压与气压传动、AutoCAD2000、机械制造工艺学、机电一体化系统设计、电路设计与制版、电子工艺等。
机电设备维修与管理专业
培养目标：本专业培养具有较强专业理论知识和较强动手能力的家电维修技术的高级技能型人才。主干课程：电子技术基础、电子制图、电子测量、电视维修技术、电冰箱原理及维修、空调原理及维修、音响及维修技术、手机电话机原理及维修、传感器与检测技术等。
计算机应用技术专业
培养目标：本专业培养从事中小学计算机教学或计算机应用技术开发以及信息管理工作的高级技术型人才。主干课程：C语言、汇编语言、多媒体技术、数据库、计算机网络、CAD、VB、VF、微机原理与应用、网页制作、电子商务等。
计算机科学教育专业（师范类）
培养目标：面向小学、中学、中等专业学校以及企事业单位，培养具备利用计算机组织教学、计算机信息管理和软件开发的技术型和教学型专门人才。主干课程：课件制作、计算机辅助教学与教学法、数据库、面向对象的程序设计、信息技术教育学、操作系统、计算机组成原理、计算机网络、多媒体技术与应用等。
计算机网络技术专业
培养目标：本专业面向IT应用领域，培养具有较强的计算机网络规划、设计、安装、调试及维护网站建设的高级应用型人才。主干课程：网络操作系统、网络数据库、微型计算机及其接口技术、Inter原理与应用、网页制作技术、局域网技术与组网工程、网络安全与管理等。
软件技术专业
培养目标：本专业培养能从事通用软件设计、测试、维护的高级技术型人才，要求获得NIIT相关证书。主干课程：C语言程序设计、面向对象的程序设计、计算机网络技术、软件工程、JAVA程序设计、网络数据库、软件文档写作、数据结构、软件测试等。咸宁职业技术学院
电子商务专业
培养目标：本专业培养能适应电子商务发展的需要，既懂经营管理又懂信息技术的高级应用型人才。取得NIIT有关证书。主干课程：网络营销、网页设计与制作、电子商务网站设计原理、互联网数据库、电子商务与金融、组网与管理、电子商务与现代物流管理等。
生物教育专业（师范类）
培养目标：本专业主要为中学提供生物学教师，也可为现代高新农业技术提供高层次的实用型科技人才。主干课程：植物学、动物学、微生物学、遗传学、植物生理学、细胞生物学、生物学教学法、生物制片与摄影技术等。
园艺技术专业
培养目标：本专业培养从事现代园艺生产、管理和服务的高级技术型、应用型人才。主干课程：植物保护、花卉栽培及装饰、盆景制作、园林实施、园林树木栽培、园林规划设计、市场营销、计算机应用等。
园林技术专业
培养目标：本专业培养能在城市绿化和园林管理等部门或单位从事科研、行政、管理、科技推广、生产经营工作的高层次技术型应用人才。主干课程：园林规划设计、园林建筑设计、电脑辅助设计、城市绿化规划、园林树木学、花卉学、草坪学、园林建筑概预算、园林经济管理等。咸宁职业技术学院
生物制药技术专业
培养目标：本专业培养从事生物药品的研制、开发，药品营销、生物药品的质检监督和管理等工作的人才。主干课程：生物技术制药学、药物分析和生物制品学、制药工艺学、发酵制药学、生物制药设备、药剂学、制药工程与技术等。
食品加工技术专业
培养目标：本专业培养具有一定创新精神和较强实践能力，掌握食品加工技术的基本知识、基本原理及操作技能，在食品加工生产、建设、管理和服务第一线工作的高技能人才主干课程：食品分析与检验技术、食品加工机械设备、果蔬贮藏与加工技术、食品发酵与酿造技术、畜产品加工技术、焙烤食品加工技术及粮油加工技术等。
会计专业
培养目标：本专业培养能用会计学科的基础理论、基本技能，从事财务工作的应用型人才。主干课程：财务管理学、中级财务会计、成本会计、管理会计、中国税制、国民经济统计概论、审计学、会计软件处理等。
市场营销专业
培养目标：本专业培养能在各类企业和***机构有关部门从事经营管理、市场营销策划等工作的专门人才。主干课程：市场营销学、运筹学、市场营销调研、现代推销学、国际营销学、国际比较经营学、商务谈判、消费心理学、现代商品学、电子商务等。咸宁职业技术学院
工程造价专业
培养目标：本专业培养能运用现代管理技术手段合理确定、有效控制工程造价技术与方法，有较强操作能力的工程造价管理的应用型人才。主干课程：资产估价、建筑结构、工程成本会计学、概预算编制、工程项目管理、工程合同管理、工程造价管理实务、安装工程技术与计量、土建工程技术等。
建筑工程技术专业
培养目标：本专业培养在工业及民用建筑方面能施工、会管理、善经营、懂设计的有创新意识和较强实践能力的高级工程技术应用型人才。主干课程：建筑工程测量学、计算机绘图、建筑力学、建筑材料、土力学与地基基础、房屋建筑学、建筑施工、住宅设计原理等。
物流管理专业
培养目标：本专业培养面向物流中心、大型企业、机场、港口、车站、货场、批发市场、配送中心、超市社区等单位和地区，能从事现代物流管理与服务的高级应用型人才。主干课程：市场经济学、网络及数据库管理、物流系统规划与设计、仓储与配送管理、国际物流与货运代理、企业物流管理、物流成本管理、物流信息技术等。
计算机信息管理专业
培养目标：本专业培养从事计算机及经济信息管理技术，并能运用计算机知识开发信息管理系统的综合型、实用型高级技术人才。主干课程：法律、管理学、数据库、C语言、计算机网络、运筹学、信息管理学、信息资源组织与管理、管理决策分析等。咸宁职业技术学院
国际贸易实务专业
培养目标：培养具有国贸专业知识和实践操作技能，掌握外语听说读写，熟悉现代化经营管理、国贸相关法规惯例，从事进出口业务、外贸企业管理、国际经济技术合作、跨国经营等对外经济和对外贸易活动的高技能型人才。主干课程：西方经济学、管理学、国际贸易、国际贸易实务、国际金融、国际市场营销、外贸会计、电子商务概论、国际商法、外贸单证与报关实务、国际贸易地理、外贸英语、国际结算等。
八咸宁职业技术学院2020年报考政策解读
第一章总则
第一条为了保证学校高职招生工作的顺利进行，规范招生行为，维护考生合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》和《湖北省深化考试招生制度改革实施方案》等文件精神和相关规定，结合学校实际情况，制订本章程。
第二条学校招生工作遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体全面考核、综合评价、择优录取”的原则，并接受纪检监察部门、考生、家长以及社会各界的监督。
第二章学院概况
第三条学校名称：咸宁职业技术学院
第四条办学层次：高等职业技术学校（专科）
第五条办学性质：公办普通高等学校
第六条办学类型：全日制
第七条教育部院校统一代码：13265
第八条学校地址：湖北省咸宁市咸宁大道118号
邮政编码：437100
第九条学校概况：全日制在校生1.6万余人，教职工800余人，其中教授、副教授256人，双师型教师达86.5%。占地面积1086亩，总资产7.8亿元，馆藏图书、资源149万册。学院入选全国职业教育先进单位、全国创新创业50强高校、全国服务贡献50强高校，是省级文明单位、省级园林式单位、省级依法治校示范校，为学生的成才立业创造良好环境。
第十条专业设置：学院设有信息工程学院、工学院、建筑学院、商学院、人文艺术学院、生物工程学院、会计学院、创新创业学院、健康管理学院、外国语学院等12个教学院部开设有相应专业。学校设置专业紧密对接国家发展战略和区域新兴支柱产业，构建现代农业、财贸商务、智能制造、现代教育和健康服务等专业群，开设专业41个，获批国家“1+X”证书试点专业13个，建有国家级骨干专业5个、省级重点专业3个和省级品牌特色专业7个。设有国家职业技能鉴定所，建有国家级生产性实训基地2个、国家级协同创新中心1个、国家级技能名师工作室1个、省级实训基地10个、校内实训室119个，校外实训基地200多个。建有中央财政支持项目2个、省级教学团队2个、省战略性新兴（支柱）产业人才培养计划项目2个、省级以上精品课程7门，参与国家专业教学资源库项目建设9个。
第十一条招生范围：我校2020年拟面向湖北、浙江、江苏、安徽、河南、福建、湖南、海南、江西、山西、河北、广东、广西、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、重庆、内蒙、新疆等省、直辖市、自治区招生。
第十二条毕业颁证：学制三年，按国家招生管理规定录取并取得我校正式学籍的学生，在校期间按规定年限完成教学计划规定的理论和实践教学环节，符合毕（结）业条件者，颁发相应学历证书，并报教育部电子注册。颁发学历证书学院名称：咸宁职业技术学院，证书种类：全日制普通高等教育专科（高职）毕（结）业证书。
第三章组织机构
第十三条成立由学校领导和有关部门负责人组成的招生工作领导小组，负责研究、制订学校招生工作的政策、文件和相关规定。招生录取中的重大问题由校长办公会讨论决定。
第十四条招生工作处是学校具体负责招生的常设机构，负责计划申报、招生录取、过程管理等日常事务。
第十五条学校引入了由市人大代表、政协委员、校友、市教育考试院、考生家长、新闻媒体记者等代表组成的第三方监督机构，负责督察招生录取的各项政策和规定的落实，监察招生录取全过程的公开情况，并设立招生监督电话，接受社会各界的监督。
第四章招生计划
第十六条学校根据上级主管部门核准的年度招生规模编制分省分专业招生计划。学校分专业招生计划的编制以社会人才需求、学校发展规划、专业办学条件、办学质量等为依据。
第十七条招生工作处在规定的时间内将招生生源计划报（送）主管部门，详细招生专业、计划，以各省、直辖市、自治区考试主管部门公布为准。
第五章录取规则
第十八条招生对象为参加2020年全国普通高等学校招生统一考试的考生。我校坚持公平竞争、公正选拔、择优录取的原则，严格按照国家和各生源省份招生政策进行招生录取工作。我校认可2020年全国性加分政策和各生源省份加分政策，严格执行各生源省份确定的调档比例，对投档考生按照计划和投档成绩从高分到低分录取，若考生成绩相同，按照各生源省份录取规则排序。
第十九条经湖北省教育厅审批，2020年我校会计专业与湖北科技学院联合培养技术技能型人才。具体按照《省教育厅关于开展普通本科高校与高职院校联合培养技术技能型人才试点工作的通知》（鄂教高〔2015〕2号）文件精神执行。
第二十条学校各专业无外语语种要求，非英语语种考生若被录取到本校，进校后均以英语为第一外语安排教学。
第二十一条体育类考生和美术类的艺术考生，录取时使用考生所在省份的相关专业测试和联考成绩，按考生所在省份招生部门的投档成绩从高分到低分择优录取。
第二十二条各专业不设定男女比例。身体健康状况要求按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学[2003]3号）及相关补充规定执行。
第二十三条 2020年，我校单招工作按照湖北省有关文件和通知要求执行。
第六章收费、助学与报到
第二十四条学费标准：按照国家规定，学生入学须缴纳学费、住宿费以及书本费等费用。具体收费标准按湖北省物价局核定标准执行。
第二十五条奖助措施：学校严格执行国家资助政策，已经建立了完善的助学育人体系，帮助家庭经济困难学生成人成才。
1.国家奖学金8000元/人；国家励志奖学金5000元/人。
2.国家助学金：家庭困难学生可申请国家助学金（一等4400元/年，二等3300元/年，三等2200元/年）。
3.学校奖学金：设立校长奖学金等专项奖学金，对优秀的在校生和毕业生给予2000-5000元奖励。部分专业有企业资助，如就读相关专业订单班或定向班的学生，每人每年可获2000-8000元的资助。
4.学校落实精准扶贫专项资助，开通困难学生入学“绿色通道”，统筹设立勤工俭学岗位，同时还多方吸引社会开展扶贫帮困活动，帮助学生完成学业。
5.生源地助学贷款：家庭经济困难学生可于当年规定期限内到生源所在地县级教育部门学生资助中心申请生源地助学贷款，最高金额8000/年。
第二十六条新生档案：被录取的新生，须凭我校签发的录取通知书到考生毕业中学（或考生所在地的考试招生机构）领取考生档案，并在报到时将该档案交至我校。
第二十七条新生报到：被录取的新生，必须按录取通知书的规定，按期到我校办理入学手续。无正当理由逾期两周（以实际报到日为准）不报到者，视为放弃入学资格。
第二十八条新生入学后三个月内，学校根据有关要求进行入学资格复查。凡发现有弄虚作假者，严格按照有关规定处理。
第七章招生咨询及录取查询
第二十九条招生咨询联系方式：
咨询电话：0715-8259788、8217027、8066656、8066658
传真：0715-8259819
联系地址：湖北省咸宁市咸宁大道118号（邮编：437100）咸宁职业技术学院招生工作处
3．E－mail地址： xjzb9788@163
4．学院网址：//xnec.cn
5．招生网址：//zhaoban.xnec.cn
6．招生咨询qq: 1060288178
第三十条有关招生录取信息均发布在我校招生信息网，可登陆以上招生网址查询，接受社会和广大考生的监督，考生和家长可以通过信函或电话向我校纪检监察室反映情况或投诉。监督电话：0715-8217055。
第八章附则
第三十一条本章程适用于咸宁职业技术学院2020年招生工作，自公布之日起施行。
第三十二条本章程由咸宁职业技术学院授权咸宁职业技术学院招生工作处解释。本章程若与国家和省的相关政策、规定不一致，以国家和省的政策、规定为准。
九咸宁职业技术学院语文教育学些什么
语文教育学是近些年发展起来的学科教育学的一种。
它是植根于语文教育实践，从我国现实社会和未来发展的需要出发，运用现代教育理论、心理学理论及现代教育技术等建立起来的语文教育理论体系。语文教育学不是语文科学和教育科学简单相加的产物，而是语文科学和教育科学、心理科学等相互交叉、渗透、互相选择、融合、改造后，所形成新的质、新的理论体系。
十想问问咸宁职业技术学院的学前教育专业如何
网上搜索的咸宁职业技术学院的学前教育还是挺不错的。
不过真的是打算报考的话，本人建议还是慎重一点，可以去学习的论坛或者是网络贴吧里边，去听一听未来的学姐和学长对这个学校的评价，这样更客观、更真实！
2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员公告
为贯彻党的二十大和中央、省委、市委人才工作会议精神，深入推进人才强市战略，促进高校毕业生留咸来咸就业创业，为咸宁打造武汉都市圈自然生态公园城市提供坚实的人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，中共咸宁市委组织部、咸宁市人社局将组织咸宁市市直事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘195名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
2023年咸宁市市直事业单位统一公开招聘工作，坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优，扩大选人用人视野，为各类人才平等进入事业单位开辟通道，满足事业单位用人需求，着力建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需专业知识、业务能力和技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所要求的其他条件。
(二)以下人员不能报考
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘对象、单位、岗位及资格条件
除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
具体单位、岗位及资格条件详见《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
四、报名
(一)报名渠道：本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过湖北省人事考试网(http：//www.hbsrsksy.cn)进行。
(二)注册认证：2023年2月24日9：00至3月1日17：00，报考人员注册，接受个人基本信息认证，注册认证成功后才能开始报名，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
(三)报名时间：2023年2月24日9：00至3月2日17：00，3月2日17：00报名窗口准时关闭。
2月24日至3月1日，湖北省人事考试院每天发布一次岗位报名人数统计信息，供报考人员参考。
3月2日不再发布。
(报名提示：3月2日17：00报名窗口关闭后，审查状态为“退回补充资料”的报考人员，将无法修改、提交个人信息。
请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
)
(四)报名要求：1.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。
应聘人员在网上报名期间，对已选报的岗位不可自主撤回，未通过招聘单位资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。
请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。
报考人员要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。
凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。
(五)关于专业：《岗位表》中列明的“岗位所需专业”，系招聘单位依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录设定。
对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中有关单位所列专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，应聘人员可以报考，该部分专业在《岗位表》中“岗位所需其他专业”栏列明。
(六)关于学历要求：《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。
如，某一岗位要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考;如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考(某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位)，以此类推。
以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。
全日制高校在读的非2023届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
(七)关于国外学历：留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。
届时不能提供的，视为自动放弃。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http：//www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(八)工作经历要求：报考有工作经历要求岗位的考生，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。
(九)有关时间节点确定：1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。
如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年1月1日及以后出生，要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。
2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。
3.工作经历时间的计算截止时间为2023年7月31日。
“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
(十)报名技术事项：由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用文档编辑录入。
在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。
网上报名系统推荐使用360浏览器极速模式登录。
报名时须在该系统下载照片处理工具，对照片进行自动审核后上传，未经审核或审核未通过的无法上传。
如遇相关技术问题，请登录湖北省人事考试网查询或与湖北省人事考试院联系解决。
网上报名技术
五、资格审查、缴费确认和打印准考证
(一)资格审查：2023年2月24日9：00至3月3日17：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
(二)资格审查单位：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由各用人单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。
(三)岗位条件咨询：考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门(单位)，联系方式见《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘单位联系方式表》(附件2)。
(四)缴费确认：2023年3月4日9：00至3月6日24：00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名，考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。
未按期缴费确认者视为自动放弃，请务必注意。
3月4日9：00至3月5日24：00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行申请操作。
(五)打印准考证：2023年3月28日12：00至4月2日9：00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管!
六、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)上午
2.科目：08：30—10：00职业能力倾向测验
10：00—12：00综合应用能力
3.考点地址详见准考证。
(二)笔试类别、内容和笔试成绩
1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。
2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。
3.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3。
(三)关于开考比例的界定
为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3∶1的比例方可开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门审核批准后按归口分别报中共咸宁市委组织部、咸宁市人社局备案，并通过咸宁市人社局门户网站公示。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩将于4月下旬通过咸宁人社局官网(http：//rsj.xianning.gov.cn/)发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。
(五)重要提示
考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证(包括临时身份证)到指定考点参加考试。
未携带准考证、本人有效居民身份证(包括临时身份证)的考生不能参加考试。
应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。
七、资格复审
(一)入围资格复审人数按与岗位招聘人数3∶1的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。
考生笔试成绩从高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。
如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
(二)资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。
资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、职称证等与岗位资格条件相匹配的相关证明材料原件或复印件、电子材料。
(三)在职公务员〔含参照公务员法管理的机关(单位)工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
企事业单位工作人员报考的，按照用人单位(主管部门)的需要提供书面证明材料。
(四)应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现的面试人选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。
(五)进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位，用人单位(主管部门)按该岗位笔试成绩岗位排名依次递补。
八、面试
(一)按与岗位招聘人数3∶1确定入围面试人员，入围面试人员达不到3∶1的，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后按归口分别报市委组织部、市人社局备案，并在面试公告中予以公开说明。
(二)面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
报考咸宁市消防救援支队所属单位的考生需进行体能、心理测试。
报考咸宁市卫健委所属单位部分岗位的考生，要求在面试结束后完成科室试工(一周)，试工合格方能进入体检考察，否则视为不符合聘用条件。
(三)面试成绩实行百分制。
(四)面试前各招聘单位在用人单位(主管部门)或市人社局网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
(五)面试时间、地点另行确定，由各用人单位(主管部门)通知考生。
(六)各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。
面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。
低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
九、考试成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下：
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
如涉及在面试环节开展专业测试的，由招聘单位在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
总成绩计算出来后，对入围面试人员的面试成绩和综合成绩在咸宁市人力资源和社会保障局网站公布。
十、加分政策
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对在2023年7月31日前服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员，在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵，报名本次招聘，参加了统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上加5分。
“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。
2.上述享受加分人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。
3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写《2023年咸宁市市直事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(附件4，以下简称《审核表》)，及时向市级主管部门提供审核材料。
“三支一扶”人员经咸宁市“三支一扶”办公室(咸宁市长安大道286号市人才服务局707室)审核确认，大学生志愿服务西部计划项目人员经共青团咸宁市委(咸安区金桂路167号407办公室)审核确认，高校毕业生退役士兵经咸宁市退役军人事务局(咸安区太乙大道36号市退役军人事务局4楼办公室)审核确认。
4.审核完成后将《审核表》于3月10日(星期五)下午17：30前提交至咸宁市人社局事业单位人事管理科(咸宁市长安大道286号市人社局907室)，由市人社局汇总并按程序公示人员名单，逾期未提交视为自动放弃享受优惠政策。
十一、考试总成绩排名规则和并列优先原则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。
报考同一岗位的考生总成绩相笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相由招聘单位组织加试。
《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。
十二、体检、考察
(一)根据考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。
招聘残疾人的，合理确定体检条件。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门(市直属事业单位)研究同意，可以复检。
复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
(三)应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
(四)体检、考察工作由主管部门和招聘单位负责。
考察具体内容，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。
考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。
考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
(五)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
十三、公示及聘用
体检、考察结束后，招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定后，形成书面报告按归口报市委组织部、市人社局备案。
拟聘人员在咸宁市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，办理相关聘用手续。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
新招聘的人员按照《事业单位人事管理条例》实行岗位管理，由用人单位与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，执行有关政策规定的薪酬待遇。
十四、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十五、其他
(一)考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。
确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。
在公开招聘所有程序中因本人放弃的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。
《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
(二)咸宁市事业单位人事综合管理部门未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
本公告中有关政策口径由中共咸宁市委组织部、咸宁市人社局负责解释。
《公告》附件《岗位表》中所列内容，由招聘单位(主管部门)负责解释。
中共咸宁市委组织部
咸宁市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件：附件1 2023年咸宁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2 2023年咸宁市直事业单位公开招聘单位联系方式表.xlsx
附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件4 2023年咸宁市市直事业单位公开招聘享受优惠政策审核表.xlsx
以上就是关于“咸宁市网站建设”的网站建设具体内容，今天就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。