卫生人才网站建设

Hello 大家好，建站无忧小编今天来给您讲解有关卫生人才网站建设的相关网站建设知识，希望可以帮助到您，解决大家的一些困惑，下面开始介绍卫生人才网站建设的相关知识点。

中国卫生人才网的简介

中国卫生人才网以卫生行政部门、医疗卫生机构、医学院校、卫生专业人才及普通民众为服务对象，本着“以信息网络为手段，以知识经济为向导，以参与国际竞争为目的”的理念，中国卫生人才网作为全国卫生行业领先的门户网站，立足于医疗人力资源开发领域，依靠先进的网络信息技术，以知识经济为向导，志在打造卫生专业人才管理的国际品牌，为中国卫生事业发展做出贡献。

该网站在卫生人才评价、培训、鉴定、求职等方面都具有强大的服务优势，和丰富的经验。网站汇集全国卫生行业精英人才，尽心尽职地为卫生行业专业人士提供多方位、高层次的优质服务，传送权威、可靠、及时的信息知识，帮助他们实现人生价值，在“提供优质服务、体现人生价值”的建设理念指导下，真正的为卫生行业人士打造一个专业品牌家园。自始至终，中国医疗人才网作为一名“组织者”，引导全国的医院及医疗相关企业利用网络进行招聘，自2002年创立以来，中国医疗人才网已吸引近50万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过 5000家医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的医院及医疗相关人才信息交流平台。

中国医疗人才网已在深圳、北京、上海、广州、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、天津设立分支机构，开设全国近 30个重点城市地区招聘专页，力求为客户提供更加便捷高效的专业服务，全面奠定中国医疗人才网在医疗人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位。

有哪些知名的互联网人才招聘网站

一、互联网招聘网站(13)

1.拉勾网（三年以上工作经验的适合）

2. BAT人才网-初入互联网三年以内的人适合。

3.伯小乐，90后的职场伯乐！

4.招聘| SDNLAB程序猿招聘

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8.周伯通招聘-最靠谱的移动互联网招聘社区

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13. Nextoffer|下一份心仪好工作

二、毕业生招聘(13)

10.应届生求职网

11.大街网

12.应届毕业生求职网

13.应届生bbs

14.晒工资薪水

15.高校就业联盟

16.高校人才网

17.五百丁-提供海量个人简历模板

18.面试技巧和注意

20.人人职场

三、综合人才(11)

21.前程无忧

22.智联招聘

23. 58同城招聘

24.卓博人才网

25.中国人才热线

26.中华英才网

27.猎聘网

28.智通人才网

29.我的工作网

30.赶集网招聘

四、银行招聘(7)

31.工商银行招聘

32.建设银行招聘

33.中国银行招聘

34.交通银行招聘

35.农业银行招聘

36.兴业银行招聘

五、行业人才(27)

37. 1010兼职网

38.最佳东方酒店人才

39.建筑英才网

40.中国卫生人才网

41.中国服装人才网

42.丁香人才网

43.中国鞋业人才网

44.中国汽车人才网

45.中国就业网

46.万行教师人才

47.医药英才网

48.中国外语人才网

49.高校人才网

50.中国电力人才网

51.中国招教网

52.化工英才网

53.电力英才网

54.一览英才网

55.职友集

56.北极星电力招聘网

57.中国旅游人才网

58.路桥英才网

59.石油英才网

60.中国建筑人才网

61. 138美容人才网

62.中国印刷人才网

63.中国教师人才网

六、特色招聘(8)

64.猪八戒威客网

65.任务中国

66.中劳网

67.派代电商招聘

68.时间财富网

69.全职招聘

七、求职节目(3)

70.职来职往

71.非你莫属

72.天生我才

八、各地人才(25)

73.广西人才网

74.深圳人才网

75.广东人才网

76.南方人才网

77.百才招聘网

78.齐鲁人才网

79.厦门人才网

80.苏州人才新干线

81.上海公共招聘网

82.杭州人才网

83.湖南人才网

84.昆山人才网

85.新安人才网

86.浙江人才网

87.西安人才网

88.福建中国海峡人才网

89.江西人才网

90.泉州人才网

91.山西人才网

92.河北搜才网

93.重庆人才网

94.汕头招聘网

95.温州人力资源网

96.汇博人才网

国家专业技术人才资格认证中心

①国家专业技术人才管理中心颁发的会计证书和财政部颁发的一样吗

一、国内的证书

初级会计职称：高中及以上学历就能报考，考两科，要在同一年内通过才行；

中级会计职称：本科（大专）及以上学历，（本科学历）工作满5年，考三科，需要在三年内通过三科考试才能获得；

注册会计师（CPA）：需要具备本科学历，考试分两个阶段，专业阶段需要在5年内通过6门考试，全部通过后需要参见综合阶段考试，全部通过后才能获得CPA证书；

管理会计师：2017年才刚开放的考试，新兴的证书，与美国的CMA类同。

二、国外的证书

ACCA（英国特许公认会计师认证）

，作为国际上权威的会计师组织，ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。其会员资格在国际上得到广泛认可。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。该考试每年4次，分别在3月，6月，9月，12月。

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA是国际会计准则委员会(IASC)的创始成员，也是国际会计师联合会(IFAC)的主要成员，1999年2月联合国通过了以ACCA课程大纲为蓝本的《职业会计师专业教育国际大纲》，该大纲将作为世界各地职业会计师考试课程设置的一个衡量基准。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

CGA（加拿大注册会计师协会），CGA是国际公认的会计专业资格认定。其会员可在加拿大执业，独立签署审计报告。

CMA（美国管理会计师认证考试），CMA是由美国管理会计学会（IMA）建立的专业证照制度，在许多国家和著名的跨国公司都得到了广泛的承认。

USCPA（美国注册会计师），是美国注册会计师协会旗下专业会计师认证，也是美国唯一正式的注册会计师国家资格，在美国拥有审计签字权，并在全世界享有广泛盛誉。

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②国家职业资格认证中心这个机构颁发的证书有没有用

没有用，不是官方颁布的职业资格证书。全国通用，国家认可的证书只有一个地方盖章签发，就是人力资源与社会保障部。（人力资源与劳动部已经合并统一称为人力资源与社会保障部），这类全国认可的证书可以在国家职业资格工作网上查询到。

全国职业资格考试认证中心是一个企业。不是官方的职业资格证书发放单位，其发放的证书不具有普遍性。

人社部负责职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

(2)国家专业技术人才资格认证中心扩展阅读

人社部主要职责

（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来华（回国）工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（九）会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作，承担全国评比达标表彰和省部级表彰等工作，根据授权承办以党中央、国务院名义开展的国家级表彰奖励活动。

（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。

（十三）完成党中央、国务院交办的其他任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

③全国专业技术人才认证中心评的职称证人社部是否认可

人力资源和社会保障部门发的证才认可。

④全国专业技术人才认证中心的职称证书有用吗

办理了这个证书，说是全国通用，拿到我们这里的人事部去，人事部说这个证是假的，国家根本不会授权，这个主要是协会自己的证书，根本不承认的

⑤全国专业技术人才管理协会这个单位是否真实的，评的证书有效吗

1、这个单位复是真实制存在的。全国专业技术人才管理协会（简称“专技协”）是依据人事部发【2007】96号文件精神，全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国***主管部门的监督和管理，人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位；经***主管部门批准成立，为中华人民共和国独立法人资格机构。

2、它评的证书是有效的，这个协会专技协坚持为国家党政工作大局服务，积极为全国专业技术人才成长发展服务，是全国性的专业技术人才管理协作组织。

拓展资料：

专技协工作范围：

1.开展各地专业技术人才培训认证活动；

2.开展各种形式的联合办学、培训、考核认证，促进全国专业技术人才队伍发展；

3.开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动；

4.组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级；

5.组织人才测评和就业服务，服务于国家专业技术人才队伍建设；

6.组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作；

7.开展符合本协会宗旨的其他活动。

⑥国际专业技术人才认证中心有人知道吗

IPTP—CA（International Professional Technical Talent Certification Center）全称国际专业技术人才认证中心,是经国际专业技术人才协会授权注册于美国的非赢利性组织，是国际唯一权威的专业技术人才测评认证机构。其主要负责制订和推广国际通用技术人才测评认证框架，即“国际专业技术人才测评认证”( IPTP)项目。该项目由IPTP授权各国分中心组织本国的技术人才的测评认证，并接受IPTP质量监控，合格后颁发全球通用的国际专业技术人才证书。

IPTP目前拥有多个分中心，覆盖包括美国、中国、泰国、日本等国家和地区。来自于这些国家和地区的数百位行业技术专家作为志愿者服务于IPTP及其倡导的国际技术人才测评认证体系。

截至目前全球范围内参加过IPTP测评认证的国际技术人才960,000人，并每季度以超过10,000人的速度递增，使得IPTP为国际专业技术人才测评认证行业的第三方权威认证机构。

⑦全国卫生人才专业技术证书是国家承认的吗

有临床医学、预防医学、药学、护理、技术专业的初级资格证书（含士级、师级专）和中级资格证书。属

全科医学专业起点为中级资格证书。

临床医学和预防医学初级专业技术资格按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定，通过国家执业医师、执业助理医师资格考试，即取得初级资格。

(7)国家专业技术人才资格认证中心扩展阅读：

有下列情形之一的，不得申请参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格的考试：

1、医疗事故责任者未满3年；

2、医疗差错责任者未满1年；

3、受到行政处分者在处分时期内；

4、伪造学历等有关材料或考试期间有违纪行为未满2年。

⑧全国卫生人才专业技术证书是国家承认的吗

全国卫生人才专业技术证书国家承认。

卫生人才专业技术资格证书由人事局颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的，该证书在全国范围内有效。

卫生专业技术资格考试由卫生部人才交流中心负责报名、资格审核等全部考务工作。国家医学考试中心、国家中医药管理局中医师资格认证中心和国家计划生育委员会分别负责西医、中医、计生部分专业的命题、组卷工作。

考试原则上每年进行一次，一般在五月中旬举行。

适用经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事医疗、预防、保健、药学、护理、其他卫生技术（以下简称“技术”）专业工作的人员。

(8)国家专业技术人才资格认证中心扩展阅读：

卫生专业技术初级资格考试报名条件

（一）基本条件

1、遵守中华人民共和国的宪法和法律；

2、具备良好的医德医风和敬业精神；

3、已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师，参加中级资格考试，须取得该培训合格证书。

（二）报考药学、护理、其他卫生技术等专业初级资格者，除应具备（一）规定的基本条件外，还必须具备相应的学历资历。

报考药（护、技）士者，需具备相应专业中专以上学历。

报考药（护、技）师者，具备下列条件之一：

1、中专毕业，从事药（护、技）士工作满5年；

2、大专毕业，见习期满1年后，从事专业技术工作满2年；

3、本科毕业，见习1年期满；

4、研究生班结业或取得硕士学位者。

临床医学、预防医学、全科医学的初级专业技术资格考试已与执业医师资格考试并轨，考试不开考。

⑨工业和信息化部人才交流中心颁发的《全国信息化工程师岗位技能证书》证书是国家认可的正规证书么

国家认可的正规证书。

中华人民共和国工业和信息化部是国务院直属部门，《全国信息化工程师岗位技能证书》是由国家工业和信息化部颁发，专业技术人员的职业能力的证明，是对行业从业资格的认证。***企业承认，全国范围通用。国家工信部***网站可查询。

全国信息化工程师—ERP应用资格证书(信息产业部人才交流中心与用友软件股份公司盖双方章)。该认证与用友ERP应用证书(只盖用友章)并行，认证内容基本一致。

企业管理信息化是带动企业各项工作创新和升级，提升管理水平和竞争实力的有力武器，信息化管理必将成为企业主要的管理方式。

ERP（企业资源计划）系统蕴含先进的管理思想，涉及企业销售、采购、生产、物流、库存、财务等资源的全过程，是目前应用最为广泛的企业管理信息系统。

(9)国家专业技术人才资格认证中心扩展阅读

认证课程：

总账管理，报表管理，工资管理，固定资产管理，应收应付管理，采购管理，销售管理，库存管理，存货核算，系统管理。

考试方式：

无论是取得用友认证还是双认证均应通过用友ERP应用的认证考试，交纳不同的费用取得不同的证书。

注意：如果要取得“全国信息化工程师—ERP应用资格证书"证时必须通过认证内容的两个科目以上，即只通过一个科目的考试不能获得"全国信息化工程师—ERP应用资格证书"。

中央卫生部的网站是什么

2、图片中就是它的分类职能。

3、主要职能。

（一）推进医药卫生体制改革。拟订卫生改革与发展战略目标、规划和方针政策，起草卫生、食品安全、药品、医疗器械相关法律法规草案，制定卫生、食品安全、药品、医疗器械规章，依法制定有关标准和技术规范。

（二）负责建立国家基本药物制度并组织实施，组织制定药品法典和国家基本药物目录。组织制定国家药物政策。拟订国家基本药物采购、配送、使用的政策措施，会同有关部门提出国家基本药物目录内药品生产的鼓励扶持政策，提出国家基本药物价格政策的建议。

（三）承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任，组织制定食品安全标准，负责食品及相关产品的安全风险评估、预警工作，制定食品安全检验机构资质认定的条件和检验规范，统一发布重大食品安全信息。

（四）统筹规划与协调全国卫生资源配置，指导区域卫生规划的编制和实施。

（五）组织制定并实施农村卫生发展规划和政策措施，负责新型农村合作医疗的综合管理。

（六）制定社区卫生、妇幼卫生发展规划和政策措施，规划并指导社区卫生服务体系建设，负责妇幼保健的综合管理和监督。

（七）负责疾病预防控制工作，制定实施重大疾病防治规划与策略，制定国家免疫规划及政策措施，协调有关部门对重大疾病实施防控与干预，发布法定报告传染病疫情信息。

（八）负责卫生应急工作，制定卫生应急预案和政策措施，负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估，指导实施突发公共卫生事件预防控制与应急处置，发布突发公共卫生事件应急处置信息。

（九）起草促进中医药事业发展的法律法规草案，制定有关规章和政策，指导制定中医药中长期发展规划，并纳入卫生事业发展总体规划和战略目标。

（十）指导规范卫生行政执法工作，按照职责分工负责职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生的监督管理，负责公共场所和饮用水的卫生安全监督管理，负责传染病防治监督。

（十一）负责医疗机构（含中医院、民族医院等）医疗服务的全行业监督管理，制定医疗机构医疗服务、技术、医疗质量和采供血机构管理的政策、规范、标准，组织制定医疗卫生职业道德规范，建立医疗机构医疗服务评价和监督体系。

（十二）组织制定医药卫生科技发展规划，组织实施国家重点医药卫生科研攻关项目，参与制定医学教育发展规划，组织开展继续医学教育和毕业后医学教育工作。

（十三）指导卫生人才队伍建设工作，组织拟订国家卫生人才发展规划，会同有关部门制订卫生专业技术人员资格标准并组织实施。

（十四）组织指导卫生方面的国际交流合作与卫生援外有关工作，开展与港澳台的卫生合作工作。

（十五）负责中央保健对象的医疗保健工作，负责中央部门有关干部医疗管理工作，负责国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

（十六）承担全国爱国卫生运动委员会和国务院防治艾滋病工作委员会的具体工作。

（十七）承办国务院交办的其他事项。

中国卫生人才考试网

用户可以点击进入中国卫生人才考试网。

中国卫生人才网以卫生行政部门、医疗卫生机构、医学院校、卫生专业人才及普通民众为服务对象，本着“以信息网络为手段，以知识经济为向导，以参与国际竞争为目的”的理念。

中国卫生人才网作为全国卫生行业领先的门户网站，立足于医疗人力资源开发领域，依靠先进的网络信息技术，以知识经济为向导，志在打造卫生专业人才管理的国际品牌，为中国卫生事业发展作出贡献。

该网站在卫生人才评价、培训、鉴定、求职等方面都具有强大的服务优势，和丰富的经验。网站汇集全国卫生行业精英人才，尽心尽职地为卫生行业专业人士提供多方位、高层次的优质服务，传送权威、可靠、及时的信息知识。

帮助他们实现人生价值，在“提供优质服务、体现人生价值”的建设理念指导下，真正的为卫生行业人士打造一个专业品牌家园。自始至终，中国医疗人才网作为一名“组织者”，引导全国的医院及医疗相关企业利用网络进行招聘。

自2002年创立以来，中国医疗人才网已吸引近50万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过 5000家医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘，并已取得了骄人的成绩，同时积累了丰富的经验和专业知识，成为全国最知名、成长最快的医院及医疗相关人才信息交流平台。

参考资料来源：百度百科—中国卫生人才网

以上就是关于“卫生人才网站建设”的网站建设具体内容，今天就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。