Hello 大家好，建站无忧小编今天来给您讲解有关云南怒江网站建设的相关网站建设知识，希望可以帮助到您，解决大家的一些困惑，下面开始介绍云南怒江网站建设的相关知识点。
怒江水电基地的怒江之争
怒江的开发计划刺激了从上个世纪90年代开始成长的环保记者们。对于怒江的水电开发，一些记者持批判态度，一边进行报道，一边不忘记自己“环保人士”的身份，他们以媒体和环保NGO（非政府组织）的双重身份努力影响政府决策。
2003年9月，人民日报社记者赵永新的一篇题为《为子孙保留一条生态江》的文章，以其非同一般的影响力揭开了围绕怒江开发所进行的长达数年的争议。在这些反对建坝、开发怒江的记者眼中，对怒江无节制、无计划的开发会贻害无穷。
2003年9月3日，在国家环保总局主持召开的“怒江流域水电开发活动生态环境保护问题专家座谈会”上，汪永晨和来自云南大学的何大明等专家学者，对怒江建坝发出了强烈的抗议。同时到场的还有汪永晨组织的十几家媒体的记者，他们将会上专家们反坝的声音通过各大主流媒体传向社会，而这也是媒体与NGO第一次参加由政府部门召开的有关江河开发的研讨会。
接下来在2003年10月25日召开的中国环境文化促进会第二届会员代表大会上，汪永晨用一张会议用纸，一支铅笔，征集了62位科学、文化艺术、新闻、民间环保界人士反对建坝的联合签名——“请保留最后的生态江——怒江”。后来这份签名被媒体广泛宣传，达到了广泛的影响效果。次年3月，全国两会期间，中国环境NGO代表撰写的《保护天然大河怒江，停止水电梯级开发》、《关于分类规划江河流域，协调生态保护与经济开发的提案》议案提交给了全国政协委员和全国人大代表。
“环保人士连怒江都没有去过”，为了回击一些挺坝者的这种指责，2004年2月16~24日，汪永晨带领北京和云南的20名新闻工作者、环保志愿者和专家学者到怒江进行了为期9天的采风和考察，并与当地的居民进行交流。随行的记者们便以怒江地区两岸生物多样性及文化习俗等题材进行了大量的报道。
就在他们“游”怒江的路上，一个令他们振奋的消息传来，温家宝在发改委上报国务院的《怒江中下游水电规划报告》上亲笔批示：“对这类引起社会高度关注、且有环保方面不同意见的大型水电工程，应慎重研究，科学决策。”
自此，众人关注的怒江水电工程被迫叫停。而后来据2005年9月9日香港《文汇报》消息，当年7月，温家宝总理赴云南考察工作期间，有地方官员向他反映怒江水电建设停工已久，地方不知如何进退，希望中央能尽快定夺。温总理回京后，立即指示国家发改委、环保总局、水利部等有关部门“加紧论证研究，尽快拿出自己的意见”。在当时看来，媒体和环保组织又一次成功地影响了政府的决策。
一位持反坝态度的记者告诉《科学新闻》，在怒江开发中之所以持这种观点，是因为“我觉得触动最大的还是在崇山峻岭之间，人类试图征服自然的行为，譬如西南的一些水电工程。但它们却在一系列的地震断裂带上，将江河分成一段段静止的河流，尽管工程方可能说他们做过各种试验、防护，但是我认为对于大型工程来说，必须要公开更多细节、更多的公众参与，更加有序的流域规划，才能更好的开发江河。而不是目前的这种无序的开发方式”。
另一位参与了怒江开发报道的记者告诉《科学新闻》：“我认为，报道始终要中立。尽可能听取各方意见。比如怒江事件，我做的更多的是在一项重大工程面前，民间组织如何成功影响政府决策，而这正是一个健全公民社会的必然组成部分”。
关于怒江开发的争议一直持续数年，社会和政府对于怒江也十分关注。2008年国家公务员的试卷上的申论题目之一便是“怒江建水电站的争议”。而从2003年怒江开发方案通过至今，关于怒江开发的争议已经持续5年之久。水电水利专家们也一反往常沉默的做法，有一些人如水博（张博庭）等通过各种渠道对水电进行科普，而记者们也是从各自的兴趣点进行相关报道，与之前不同的是，以反坝为主流此时转变为百家争鸣。
地震之劫
媒体对于水坝争议的报道聚焦于怒江多年之后，一场地震将人们的视角吸引到了另外的点上。
2008年“5·12”大地震发生后，在举国悲痛的关注水坝的人们也将目光投到了距汶川仅17公里的紫坪铺水坝。
在地震发生前，就有媒体报道说四川岷江上的紫坪铺水库高坝对于地震的抵御能力太低，如果遇到松潘大地震后果不堪设想。当地震发生后，赶到紫坪铺的行政官员看到大坝表面一片狼藉，马上向上级报告紫坪铺大坝的危险性。这个消息被媒体得知后立即发布，从而也吸引了国内外的反坝人士的关注。但第二天水利专家们到现场检查后认为，紫坪铺大坝结构安全稳定，他们立即将大坝安全的消息向社会正式发布。
紫坪铺大坝在汶川地震的强烈摇晃下，并无损伤，反而在抗震救灾中起了重要的作用。据介绍，5月17日紫坪铺电站恢复并网发电，为震后抢险救灾提供了便利条件；紫坪铺水库形成的宽阔水面，为地震后道路的严重塌方和空中气候受阻的救灾提供了可靠的水路保障。
而对于地震和大坝之间的关系，一些媒体也开始更多地表现出不同的视角，而不再仅仅是以环保作为唯一视点，更多地重视专家们的意见。如加拿大蒙特利尔大学工学院嵇少丞教授在新语丝网站发表的《汶川大地震与紫坪铺水库有关吗？》一文被《南方周末》刊登。
上述环保记者也表示，“媒体需要告知公众这项工程中会影响到哪些群体，哪些环境因子。反过来也需要说明的是事情的复杂性。也就是说，任何一件事需要和当地的特殊经济、社会环境联系起来，就如我曾经在文章中引用过的一句话：你不能让当地人光着屁股搞环保。”既然政府需要一个生态社会，那么就应更多给予这些地方财政转移支付，划分更多地功能区，譬如，环境保护的区域，就不要更多开发。”
而对于媒体多年来的反坝，水利水电等领域的专家们也在思考着自己的不足。“公众的科学认知不足，而我们专家们的声音没有出去。”国际大坝委员会主席贾金生告诉《科学新闻》。
虽然有专家认为这些反坝的声音造成了怒江的搁置、移民矛盾的增加，但是专家们不否认他们不断地“挑毛病”也是有作用的。中国水利水电科学研究院原院长高季章表示“这些反坝的声音也是对我们工作的一种帮助，他们让我们在水电的研究中可以考虑得更为周全”。
云南省的电子邮箱是多少
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2021云南怒江州引进医疗卫生高层次人才公告【10人】
【#医生招聘#导语】2021云南怒江州引进医疗卫生高层次人才10人，报名时间：2021年5月19日9:00-16:00截止，现将招聘公告原文发布如下：
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施》和《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》等文件精神，怒江州医疗卫生机构面向全国计划引进医疗卫生高层次人才10名，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
遵循人才优先、德才兼备、学用一致、“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、引进岗位
本次引进医疗卫生高层次人才10名，具体引进岗位见附表。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;
(三)具有正常履职的身体条件;
(四)符合岗位的其他要求。
有下列情形之一的，不列入引进范围
(一)曾受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形;
(六)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
四、引进实施程序
(一)报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间及地点
报名时间：2021年5月19日9:00-16:00;
报名地点：昆明医科大学平政校区知行楼802教室(云南省昆明市平政校区平政街39号)。
3.资格审核
报名时应聘者应提供本人简历、身份证、毕业证、学位证、成绩证明等岗位所要求的相关证书材料的原件及复印件，联系地址、联系电话、近期免冠正面2寸彩色照片2张。2021年应届毕业生须提供学校就业推荐相关证明。
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，取消报名资格，后果由本人负责。
(二)考核
1.开考比例：不受开考比例限制，岗位有报名人员即开考。
2.考核方式：考核采用面试。考核内容为测评考生的专业素质和其他综合能力。
3.考核时间和地点：具体时间和地点由用人单位以电话或短信的方式通知报名审核合格的应聘人员。
(三)签订就业协议
考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位按照综合成绩排名依次确定拟引进人员，并由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
(四)考察
考察工作由各用人单位通过查阅个人档案，深入了解拟引进人员的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况，主要侧重于考察在校表现和现实表现。拟引进人员须在规定时间内将个人档案转递至怒江州卫生健康委。届时因考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员不得参加体检等后续程序，并取消聘用资格。
(五)体检
统一组织拟引进人员到具有相应资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。
(六)公示
考察、体检合格的拟引进人员作为拟聘用人员，由怒江州卫生健康委在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
(七)聘用
经考察、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报怒江州人力资源和社会保障局和各县(市)人力资源和社会保障局办理聘用手续。
五、待遇
根据《中共怒江州委办公室怒江州人民政府办公室‹关于印发2021年怒江州“十百千万”人才培养工作方案›的通知》(怒办通〔2021〕19号)规定，引进的医疗卫生类高层次人才，在怒江服务满10年以上，按以下标准给予补助。
全日制博士研究生、硕士研究生，年龄原则上不超过35周岁。正式履行合同后，补助博士研究生20万元安家费、硕士研究生10万元，一次性发放。
引进的硕士研究生、博士研究生纳入事业编制内管理，实行特岗聘用，不占所在单位结构比。引进人才可根据本人意愿，配偶、子女、父母均可随迁。配偶在原单位属于公务员或事业单位在编在岗人员的，可协调有关部门按照规定和程序办理随调手续。其他身份的，由用人单位妥善安置或帮助推荐就业。子女(无须户口随迁)可就读怒江州直幼儿园和州直中小学校。
六、纪律
本次引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。
七、监督
本次引进工作由州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组进行全程监督，并主动接受社会各界监督。
州监委派驻州卫生健康委纪检监察组电话：0886-3622928。
八、其他事项
(一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(二)报考人员在应聘过程中，须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守配合疫情防控工作。
咨询电话：
怒江州卫生健康委员会0886-3622651
怒江州人民医院0886-3624007
怒江州中医医院0886-3051889
泸水市卫生健康局0886-8889973
兰坪县卫生健康局0886-3212130
福贡县卫生健康局0886-3411227
贡山县卫生健康局0886-3515616
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2021年怒江州引进医疗卫生高层次人才岗位计划表.xlsx
2022云南怒江州引进紧缺卫生专业技术人员公告【21人】
【#医生招聘#导语】2022云南怒江州引进紧缺卫生专业技术人员21人，报名时间：2022年6月9日08:00-6月13日18:00，现将招聘公告原文发布如下：
为进一步加强怒江州卫生健康系统人才队伍建设，经怒江州人民政府同意，怒江州人民医院、怒江州疾病预防控制中心，泸水市、贡山县、兰坪县卫生健康系统计划面向全国引进紧缺卫生专业技术人员21名，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
二、引进条件及岗位
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁及以下，即1986年6月及以后出生;
2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和奉献精神，服从组织安排;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有岗位要求的学历和专业;
(1)具有普通招生计划本科学历或全日制硕士研究生及以上学历。其中本科学历报名人员须为普通招生计划第二批次及以上录取的相关专业或院校应往届毕业生。
(2)具有岗位要求的专业及学位。所学专业以毕业证书上的专业名称为准。具体专业分类详见《专业指导目录》(附件3)。
5.符合岗位的其他条件要求。
不符合报名条件的情形如下：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
2.2018年以来在公务员、事业单位招录聘用考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员;
3.本公告发布之日仍在岗在编的怒江州各级机关、事业单位人员;
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。
(二)引进岗位
本次计划引进21名紧缺卫生专业技术人员。其中：怒江州人民医院4名、怒江州疾病预防控制中心2名、泸水市卫生健康系统5名、贡山县卫生健康系统2名、兰坪县卫生健康系统8名。具体招聘岗位及条件要求详见《2022年怒江州引进紧缺卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。
三、引进程序
(一)报名
1.报名方式：采用网络报名和现场报名相结合
2.报名时间：
(1)网络报名时间：2022年6月9日08:00-6月13日18:00
(截止时间以报名电子邮箱收到报名人员提交报名材料的时间为准)。
各岗位网络报名电子邮箱
①怒江州人民医院引进岗位
报名邮箱：824724214@qq.com
②怒江州疾病预防控制中心引进岗位
报名邮箱：njbgs_111@163.com
③兰坪县卫生健康系统引进岗位
报名邮箱：1031557214@qq.com
④贡山县卫生健康系统引进岗位
报名邮箱：943381103@qq.com
⑤泸水市卫生健康系统引进岗位
报名邮箱：1113006973@qq.com
(2)现场报名时间：2022年6月15日8:30-17:00
现场报名地点：昆明市五华区丰宁街道近华浦路601号(昆明怒江大峡谷酒店一楼大堂)
3.报名要求：
(1)网络报名人员须如实填写《2022年怒江州引进紧缺卫生专业技术人员报名表》(附件2)并同本人身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料原件扫描件，按顺序整理打包后，文件名以“姓名+报考单位/岗位+所学专业”的模板命名，发送至网络报名电子邮箱进行报名。(尚未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件扫描件与其他报名材料一同发送至网络报名电子邮箱，并在考核时提供原件)。
(2)现场报名人员须提供本人身份证、毕业证、学位证等岗位所要求的相关证书材料原件及复印件。(尚未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生在报名时需提交学校出具的学籍证明、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》原件，并在考核时提供原件)。
(3)除上述报名材料外本科学历人员还须提供由毕业院校出具的入学时所学专业第二批次及以上录取证明材料;国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。
4.报名审核
按照引进岗位所设置的各项要求对报名人员所具备的条件进行审核，网络报名审核从提交报名资料起2个工作日内由工作人员通过电话反馈审核结果;现场报名审核由工作人员现场反馈审核结果。
(二)考核
1.考核时间：2022年6月16日上午08:30
考核地点：昆明市五华区丰宁街道近华浦路601号昆明怒江大峡谷酒店。考生必须提前半个小时到达指定地点。因无法联系或未按时到场应试的考生，视为自动放弃。
2.开考比例：每个岗位应试人数和引进岗位计划数原则上不得低于3:1，硕士研究生及以上学历毕业生不受开考比例限制、口腔医学岗位不受开考比例限制。
3.考核方式：考核采用结构化面试，面试满分为100分。
4.最低合格分数线：面试最低合格分数线划定为60分。若报考者的面试成绩达不到60分，视为面试成绩不合格，并取消引进资格。
(四)签订就业协议
按照“择优聘用”原则，根据各岗位考核面试成绩排名确定拟引进人员，由用人单位与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
(五)资格复审及考察
1.资格复审。签订协议后拟引进人员须在用人单位主管部门规定的时间、地点内参加资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实，特别是对2022届毕业的拟引进人员的毕业证、学位证等原件进行审核确认)。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证，岗位要求的其他相关资格证书原件。
2.考察。由用人单位主管部门对拟引进人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，还应建立人员入职信息与司法机关违法犯罪信息查询共享联动机制。
拟引进人员须在用人单位规定的时间将个人档案转递至各用人单位主管部门。因资格复审或考察不合格、未能按时提供相应材料原件的拟引进人员取消聘用资格。
(六)体检
由各用人单位主管部门统一组织拟引进人员到具有相应资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由拟引进人员承担。体检不合格者，取消聘用资格。
(七)公示
考察、体检合格后确定为拟聘用人员，在怒江州人力资源和社会保障局、怒江州卫生健康委员会网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
(八)递补
因下列情形之一导致岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的考核面试成绩从高到低顺序递补：
1.拟引进人员体检或者考察不符合要求的;
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;
3.在公示期内，拟聘人员放弃聘用资格的。
(九)聘用
公示无异议的拟聘用人员，由怒江州卫生健康委员会报怒江州人力资源和社会保障局办理聘用手续。
1.拟引进人员属于往届毕业生的，可在考核工作结束后对拟引进人员开展考察、体检、公示等工作程序。
2.拟引进人员属2022年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订就业协议，待毕业后再对拟引进人员开展考察、体检、公示等工作程序。
四、待遇
引进的卫生专业技术人员，一旦办理聘用手续，均统一纳入怒江州卫生事业编制，享受国家规定待遇。
五、纪律
本次紧缺卫生专业技术人员引进工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等相关规定。如有弄虚作假的，将严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核面试或聘用资格;对违反规定的被聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事引进工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报引进工作领导小组，并按规定进行回避。人才引进工作由州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组进行全程监督并主动接受社会各界监督。
六、重要提示
(一)请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
(二)在引进过程中，报考人员须关注当地的新冠肺炎疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。在引进组织实施工作中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。
咨询电话：
怒江州卫生健康委员会0886-3622651
怒江州人民医院0886-3624007刘老师
怒江州疾病预防控制中心0886-3630682和老师
兰坪县卫生健康局0886-3211967杨老师
泸水市卫生健康局0886-8889973鲍老师
贡山县卫生健康局0886-3515616杨老师
1.2022年怒江州引进紧缺卫生专业技术人员岗位表
2.2022年怒江州引进紧缺卫生专业技术人员报名表
3.专业指导目录
云南哪里最好玩
云南好玩的地方很多！
著名的旅游景点有昆明、大理、丽江、香格里拉、西双版纳。
具体的：
昆明：石林、大观楼、金马坊、翠湖、西山森林公园、云南民族村、金殿。
大理：苍山、洱海、蝴蝶泉、大理古城、天龙洞、喜洲严家大院（一个很典型的白族民居）、鸡足山、巍宝山。
丽江：丽江古城、束河古镇、玉水寨、玉龙雪山、虎跳峡、拉市海、长江第一湾、泸沽湖。
香格里拉：小中甸草原、松赞林寺、普达措国家公园、碧塔海、纳帕海、碧沽天池等。
西双版纳：中科院植物园、、勐泐大佛寺、曼听公园、橄榄坝傣族园、望天树景区等。
腾冲：火山热海、北海湿地
如果以上回答能帮助到你，请记得随手点“满意回答” Y(^_^)Y
以上就是关于“云南怒江网站建设”的网站建设具体内容，今天就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。